Повысьте свой эмоциональный интеллект и создайте лучшее рабочее место
Эмоциональный интеллект имеет решающее значение для делового лидерства, и нигде это не является более верным, чем в Азии, где эмоции особенно склонны скрываться во время повседневных деловых взаимодействий. Эмоции могут быть важным активом для лидеров, если их правильно понимать, и источником серьезных нарушений, если их игнорировать. Книга "EQ и лидерство в Азии" дает деловым лидерам Азии ключи к использованию эмоций как союзников по мере решения практических деловых задач. Представляя эмоциональный интеллект ясным и простым способом, понятным каждому, книга показывает, что он может достичь, почему это важно и как систематически улучшать способность понимать эмоции.
Рассматривая реальные проблемы, с которыми лидерам в Азии приходится сталкиваться каждый день, и исследуя, как эмоциональный интеллект можно использовать в каждом случае, эта убедительная книга является обязательным чтением для лидеров, которые хотят вдохновлять и влиять на своих коллег и вести свои компании к большему успеху.
Книга Себастьяна Хенри “EQ and Leadership In Asia” рассказывает о том, как лидеры могут использовать эмоциональный интеллект (EQ) для руководства и вдохновления своих сотрудников. Автор описывает, что EQ является ключевым фактором для успешного лидерства, и в особенности в Азии, где эмоции могут быть скрыты во время деловых переговоров.
Книга помогает понять, почему эмоциональный интеллект так важен для бизнеса и как он может помочь лидерам принимать более эффективные решения. Она также дает практические советы и рекомендации по развитию эмоционального интеллекта, а также по использованию его в работе.
Если вы хотите узнать больше о том, как EQ может помочь вам стать лучшим лидером, то “EQ and Leadership in Asia” - это книга, которую стоит прочитать.
#зарубежная деловая литература
