Книга "Структура в кулаке" Генри Минцберга является самым подробным и полным руководством по созданию эффективной организации труда в компании. Автор исследует различные организационные модели и их составляющие, показывая, как опытный менеджер может управлять ими, держа все "в кулаке" и создавая организацию в соответствии со своими предпочтениями. Книга открывает взгляд на внутреннюю структуру организации, что позволяет свободно управлять ею и построить успешную компанию. Представленные идеи и подходы Минцберга являются оригинальными и основаны на практическом опыте руководителей компаний. Эта книга является сокращенной версией оригинального текста, содержащая основные идеи, техники и ключевые цитаты.
Книга "Структура в кулаке" Генри Минцберга - это подробное руководство по построению эффективной организации труда в компании. Автор рассматривает различные организационные модели и элементы, показывая, как опытный менеджер может держать их все "в кулаке", проектируя организацию по своему усмотрению. Книга содержит идеи, техники и ключевые цитаты, которые помогут создать структуру организации, обеспечивающую ее долгое и успешное существование. В книге вы найдете ответы на вопросы, касающиеся делегирования полномочий, распределения служебных обязанностей и системы контроля, избегая бюрократизации. Работы Минцберга основываются на практическом опыте руководителей компаний, что делает его идеи оригинальными и востребованными десятилетиями.
Электронная Книга «Краткое содержание «Структура в кулаке»» написана автором Библиотека КнигиКратко в году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
Серии: КнигиКратко
Описание книги от Библиотека КнигиКратко
Этот текст – сокращенная версия книги «Структура в кулаке». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Как создать такую структуру организации, которая обеспечит ее долгое и успешное существование? Как правильно делегировать полномочия? В чем секрет эффективного распределения служебных обязанностей? Как наладить действенную систему контроля, избежав при этом излишней бюрократизации? Нет ни одного вопроса по структуре компании и задачам менеджмента, который не рассмотрел бы выдающий ученый, теоретик бизнеса Генри Минцберг.
Генри Минцберг – выдающаяся личность в области менеджмента. Этот человек по версии журнала The Wall Street Journal входит в десятку самых влиятельных мыслителей по вопросам управления организациями. Цитируемость его работ другими авторами – мечта любого консультанта, топ-менеджера, научного работника. Это неудивительно, поскольку предлагаемые Генри Минцбергом идеи отличаются оригинальностью. Ему удается не просто дополнить, улучшить существующую идею – Минцберг генерирует собственный взгляд на проблемы менеджмента. Но главное, что работы Минцберга никогда не отрываются от земли, они всегда основываются на практическом опыте руководителей компаний. Именно поэтому предложенные им подходы остаются востребованы десятилетиями.
Книга Минцберга «Структура в кулаке» – это самый подробный и полный труд по построению в компании эффективной организации труда. Автор рассматривает различные организационные модели и их элементы, показывая, как опытный менеджер может держать их все «в кулаке», проектируя организацию по своему усмотрению. Зная, как устроена организационная система изнутри, вы получите возможность свободно управлять ею – и построить успешную компанию.
Напоминаем, что этот текст – краткое изложение книги
