Книга Управление персоналом - это практическое руководство, которое описывает типовые методы и технологии управления персоналом. В книге пошагово рассматриваются вопросы, связанные с организацией процесса найма, адаптации, мотивации, обучения, контроля и перемещения сотрудников. Эта книга может быть полезна руководителям предприятий, заместителям руководителей, сотрудникам отделов кадров, рекрутинговым агентствам и консультантам по управлению персоналом, а также студентам и слушателям специализированных курсов по управлению персоналом.
Управление персоналом - это книга, которая поможет читателям разобраться в важнейших аспектах управления персоналом в современных условиях. В ней рассматриваются основные этапы управления персоналом, начиная с найма и заканчивая контролем и ротацией сотрудников. Авторы книги предлагают практические рекомендации и инструменты для эффективного управления персоналом, которые могут быть применены в любой компании. Книга будет полезна для руководителей, отделов кадров, рекрутинговых агентств, консультантов по управлению персоналом, а также для студентов и всех, кто хочет улучшить свои знания и навыки в этой области.
В практическом руководстве дается описание основной схемы работы с сотрудниками. Книга последовательно исследует основные пункты работы с персоналом: набор кадров, адаптация, мотивация, обучение, контроль и смена сотрудника. Издание поможет руководителям предприятий, профессионалам в сфере управления, линейным руководителям и специалистам по персоналу, преподавателям и обучающимся управленческим специальностям.
Электронная Книга «Управление персоналом - Михаил Рогожин (2014г.)» написана автором Михаил Рогожин в 2014 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
ISBN: 978-5-4458-6559-9
Описание книги от Михаил Рогожин
Практическое пособие содержит описание типовой технологии управления персоналом. В книге последовательно рассмотрены вопросы организации рекрутинга, адаптации, мотивации, тренинга, контроллинга и ротации персонала. Для руководителей предприятий, их заместителей по управлению, сотрудников служб персонала, отделов кадров, рекрутинговых агентств и компаний, специализирующихся на оказании консалтинговых услуг в области HRM, студентов, обучающихся по специальности 062100 «Управление персоналом», слушателей специализированных курсов.
