- 03, Apr 2018
- #1
Директор по персоналу № 3 -2018
MЦФЭР
Современное практическое издание, созданное специально для директоров по персоналу.
В каждом номере:
эффективные управленческие решения, идеи и ноу-хау;
передовые методики мотивации, оценки и обучения персонала;
советы, как применить теоретические основы на практике;
консультации по карьере и личной эффективности;
рекомендации в разработке и защите HR-бюджета.
Каждый месяц вам в помощь успешный опыт нескольких десятков HR-директоров зарубежных и отечественных компаний.
Без воды – ярко, сочно, практично! Живая информация в формате, удобном для применения.
Специально для руководителей, которые управляют самым ценным ресурсом – людьми.
Разделы журнала «Директор по персоналу»
HR-пульс (Коротко о главных событиях, людях и идеях).
Эффективность персонала (как обеспечить качественную работу сотрудников компании).
Бэкграунд (трудовое право для руководителя).
HR-департамент (как организовать работу отдела персонала).
Личная эффективность (обучение, карьера, стиль жизни).
Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
Скачать:Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
В каждом номере:
эффективные управленческие решения, идеи и ноу-хау;
передовые методики мотивации, оценки и обучения персонала;
советы, как применить теоретические основы на практике;
консультации по карьере и личной эффективности;
рекомендации в разработке и защите HR-бюджета.
Каждый месяц вам в помощь успешный опыт нескольких десятков HR-директоров зарубежных и отечественных компаний.
Без воды – ярко, сочно, практично! Живая информация в формате, удобном для применения.
Специально для руководителей, которые управляют самым ценным ресурсом – людьми.
Разделы журнала «Директор по персоналу»
HR-пульс (Коротко о главных событиях, людях и идеях).
Эффективность персонала (как обеспечить качественную работу сотрудников компании).
Бэкграунд (трудовое право для руководителя).
HR-департамент (как организовать работу отдела персонала).
Личная эффективность (обучение, карьера, стиль жизни).
Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
Скачать:Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »