Книга "Управление без присутствия" автор Марты Алес раскрывает концепцию управления без присутствия, описывает новые подходы к управлению организацией или рабочим коллективом без физического присутствия сотрудников. Автор рассматривает вопрос в контексте нового подхода к работе - управляй без присутствия или философии работы. Эта философия предполагает возможность осуществления деятельности вне зависимости от физического места, где работают люди. В данной книге рассмотрены различные аспекты этой темы; например, организация рабочего процесса и удаленная работа с целью эффективного руководства. Автором также описывается роль домашней работы в современном мире и управление без присутствия как вызов в этом процессе. Эта книга будет интересна директорам организаций, HR и всем, кто хочет научиться управлять независимо от места. Книга будет полезной для всех, кому интересно управление без физических ресурсов.
Управляй без присутствия. Автор: Марта Эллес Если концепция управления без личного присутствия незнакома вам, вот описание этого нового подхода к управлению, предложенного в этой книге Мартой Эллес: это философия работы, которая может выполняться по выбору, работая удаленно, где бы вы ни находились. В разных главах обсуждаются вопросы организации работы и эффективные методы проверки сотрудников, как "не видя их", как практически контролировать выполнение задач, и особенно значимость доверия как элемента интеграции процесса. Автор сравнивает удаленный офис с реальностью и советует переходить от культуры работы на расстоянии с низкой ориентацией к культуре с высокой ориентацией на работу на расстоянии. Хотя этот переход может показаться вызовом, говорит Марта Элле, это достижимый вызов. Книга охватывает широкий спектр интересов: она адресована руководителям организаций, отделам кадров и всем сотрудникам, а также частным предпринимателям и малым предприятиям с небольшим количеством людей в подчинении. Организации любого рода и размера найдут здесь много полезного материала. Рассмотрение этого вызова окажется весьма стимулирующим занятием, даже в трудные времена. После прочтения этой книги вы сможете с энтузиазмом применить изменения, которые уже активно внедряются в каждодневную деятельность.
В своей книге "Gestionar sin estar" Марта Алес рассматривает различные аспекты процесса ведения бизнеса, при котором руководитель может работать вне офиса. Автор представляет новый подход - управление без фактического присутствия на рабочем месте. Это может стать рабочим методом для руководства, который позволяет делать больше на основе удаленной работы. В руководстве можно найти практические советы по эффективному руководству и контролю сотрудников без личного взаимодействия, о том, как контролировать выполнение заданий. Особенно ценен опыт автора в анализе использования домашнего офиса для бизнеса в целом. Процесс вести фирму удаленно, говорит Алес, непросто, но вполне под силу, и это открывает новые возможности. Книга рассчитана на широкую аудиторию менеджеров, руководителей отделов кадров и всех заинтересованных лиц, включая независимых работников и владельцев малого бизнеса. То есть, книга актуальна для руководителей бизнеса любого масштаба и направления деятельности. Эта книга будет особенно интересна в сложные времена, когда организация работы вне офиса становится особенно важной. После прочтения этой книги, читатели смогут с энтузиазмом внедрить новые методы работы, которые уже находят свое место в их ежедневной практике.
#зарубежная деловая литература
