Книга "Prescription for Lasting Success. Leadership Strategies to Diagnose Problems and Transform Your Organization" предлагает практическую систему для решения проблем в организации, похожую на подход врача при диагностике заболевания пациента. Автор книги, доктор Сьюзен Рейнольдс, предлагает использовать модель "4 Р" - цель, страсть, планирование и люди - для диагностики проблем в команде и создания энтузиастичной и стратегической культуры в организации.
Книга содержит практические рекомендации, которые помогут команде, бизнесу или ассоциации повысить эффективность своей работы и преобразоваться в динамичную и прибыльную организацию. Особое внимание уделяется нахождению способов внедрения цели и страсти в рабочую среду, а также устранению препятствий для достижения пика производительности.
Автор также обсуждает, как данная модель может помочь достичь максимальной производительности в рабочей среде и поддерживать ее на протяжении длительного времени. Доктор Сьюзен Рейнольдс является президентом и генеральным директором Института медицинского лидерства, бывшим врачом скорой помощи, главным исполнительным директором медицинского центра и консультантом Белого дома по вопросам здравоохранения. Она является создателем и директором программы Chief of Staff Boot Camps.
"Prescription for Lasting Success" поможет вам найти правильное решение для проблем в вашей организации и поможет ей процветать, даже в трудные времена.
Prescription forLastingSuccess: LeadershipStrategies to DiagnoseProblems and TransformYourOrganization Susan Reynolds
#зарубежная деловая литература
