Многие менеджеры считают, что эффективный наставнический процесс - это в большей степени результат счастливого стечения обстоятельств и личной симпатии между двумя людьми. Однако в своей книге автор Марго Мюррей развенчивает этот миф. Её пособие содержит всю необходимую экспертную информацию, инструменты и практические кейсы, которые помогут вам в полной мере использовать потенциал наставничества. Опираясь на проверенные принципы, изложенные в первой книге, это переработанное издание дополнено примерами наставничества из недавних публикаций и практики автора. Также включены международные примеры. Книга показывает, как наставничество может максимизировать производительность сотрудников, и содержит информацию о том, как оценить потребности организации и увязать их с процессом наставничества. В ней есть всё необходимое для оценки эффективности программы наставничества.
Менеджеры считают, что эффективное наставничество часто является удачливым результатом личной химии между двумя людьми. Но эта книга позволит положить этому мифу конец. В ней автор Марго Мёррей предоставит вам все необходимые советы по экспертному наставничеству, инструментам и исследованиям ситуаций, которые дадут вам возможность осваивать навыки наставничества. В дополненном издании этой книги, основанном на основных принципах, изложенных ранее, представлены примеры наставничества из свежих публикаций и опыта ведения клиента автором, а также включены международные примеры. Книга раскрывает пути максимизации производительности сотрудника и предоставляет информацию о том, как оценить потребности организации и увязать их с процессом наставничества. Она включает всю необходимую информацию для оценки эффективности программы наставничества.
#зарубежная деловая литература
#управление бизнесом
#управление персоналом
