"Исцеление ран. Преодоление травмы сокращения штатов и оживление урезанных организаций"
Это обновленное издание книги основателя "синдрома выжившего после сокращения штатов" для сегодняшней сокращенной рабочей силы. Тщательно переработанное и обновленное классическое произведение Дэвида Нойра о сокращенных организациях никогда не было более актуальным. Сообщения о последних массовых увольнениях все чаще появляются на первых полосах наших газет. И массовые сокращения продолжают менять облик американского бизнеса. Но что происходит с теми, кто остается позади? Книга "Исцеление ран" предлагает противоядие от распространенного упадничества на американской деловой сцене, оставшегося после сокращения рабочей силы. Опираясь на случаи из практики и оригинальные исследования, Дэвид Нойр - эксперт, часто цитируемый такими крупными СМИ как The Wall Street Journal и Fortune по вопросам массовых увольнений и "синдрома выжившего" - предлагает руководителям, специалистам по управлению персоналом, менеджерам и консультантам оригинальную модель и четкие рекомендации по оживлению сокращенных организаций и оставшихся сотрудников.
Название: Исцеление ран. Преодоление последствий сокращения и возрождение организаций с сокращенным штатом сотрудников. Автор: Дэвид Ноер М.
Если вы незнакомы с этой книгой, то вкратце её можно описать так: переработанное издание книги о сокращении работников для сегодняшних сотрудников с сокращённым рабочим сроком от основателя заболевания, связанного с сокращением. В основе этой классической книги автора, Дэвида Ноера, о сокращённых организациях лежит процесс повторного издания, обновлённая версия, которая стала ещё более актуальной. Сообщения о последних увольнениях появляются на первых полосах газет с пугающей регулярностью, а масштабное сокращение продолжает преобразовывать облик американского бизнеса. Но как насчет тех, кто остается? «Исцеление ран» предлагает противоядие от распространенного недуга на американской бизнес-арене, оставшегося после сокращений рабочих мест. Основываясь на примерах из практики и оригинальных исследованиях, Дэвид М. Ноер - эксперт, часто цитируемый в крупных средствах массовой информации, таких как The Wall Street и Fortune по вопросам о сокращениях и болезни, связанной с увольнениями – предоставляет руководителям, специалистам по работе с кадрами, менеджерам и консультантам оригинальную модель и чёткие указания для активизации сокращенных организаций и сотрудников, оставшихся без работы. Это издание, обогащенное актуальным материалом о сокращении и те, кто остался без работы, наполненное соответствующими примерами из практики и недавними исследованиями. Оно написано Дэвидом Ноером, признанным экспертом в этой области, высказываемым свои мнения в различных средствах массовой информации. Книга даёт работодателям крайне необходимые указы для активизации компаний после сокращения сотрудников.
#зарубежная деловая литература
#управление бизнесом
