The Five Most Important Questions You Will Ever Ask About Your Organization (Питер Друкер).

Книга "Пять самых важных вопросов о вашей организации", написанная Питером Друкером, предлагает пять ключевых вопросов, которые помогут читателям более глубоко понять суть своей организации и то, что ее движет. Эта книга является инструментом для самооценки и трансформации, ответы на эти вопросы изменят способ работы и помогут привести организацию к исключительному уровню производительности.

Пять вопросов Питера Друкера звучат так:

• Какова наша миссия? (совместно с Джимом Коллинзом)
• Кто наш клиент? (совместно с Филом Котлером)
• Что ценит клиент? (совместно с Джимом Кузесом)
• Каковы наши результаты? (совместно с Джудит Родин)
• Каков наш план? (совместно с В. Кастури Ранганом)

Эти вопросы, основанные на теориях управления Питера Друкера, помогут читателям осуществить организационное и личностное самооткрытие, давая им возможность оценить, как стать лучше в развитии качеств, характера, мышления, ценностей и мужества. Вопросы приводят к действию. Задавая эти вопросы, читатели смогут сосредоточиться на том, зачем они делают то, что они делают в своей работе, и как это сделать лучше.

Книга была написана для занятых профессионалов и является краткой, понятной и доступной. Она вызовет у читателей провокационные вопросы и поднимет духовные дискуссии и действия в любой организации, вдохновляя позитивные изменения и новые уровни превосходства, помогая всем представить будущее своей или любой другой организации.