Книга "Smart Teams" поможет вашей команде повысить продуктивность, не только на уровне личной работы, но и на уровне работы в команде. Она основана на концепциях, представленных в книге "Smart Work", которая сосредоточена на личной продуктивности, и показывает, как превратить непродуктивное поведение команды, которое вызывает трение, в "суперпродуктивное" поведение, которое способствует потоку работы. Продуктивность, в своей сути, является вопросом лидерства, и эта книга предоставляет практические рекомендации, которые помогут вам создать культуру, в которой продуктивность процветает. Работа в команде может быть утомительной - электронный шум, неэффективные встречи и плохо организованные проекты могут подавлять творческий потенциал и нарушать рабочий процесс каждого. Но создавая командные соглашения, которые повышают осознанность отрицательного влияния нашего поведения, вы создаете желание и способность измениться. Эта книга наполнена советами, рекомендациями и экспертными мнениями для лидеров и менеджеров на любом уровне. Вы сможете создать культуру "суперпродуктивности", разработать набор принципов Smart Team для руководства сотрудничеством, проводить меньше, более коротких и эффективных встреч, эффективно сотрудничать над проектами, уменьшить срочность, прерывания и электронный шум. Люди хотят, чтобы их работа имела значение, они хотят оказывать влияние и хотят делать все это с здоровым балансом работы и личной жизни - продуктивность является ключом к успеху. "Smart Teams" покажет вам, как реализовать культурный сдвиг, который позволит вашей команде процветать.
Если эта книга вам не знакома, вот краткое описание: «Умные команды» автора Дермота Кроули помогут вашей команде перейти от личной продуктивности к повышению командной. Основываясь на идеях книги «Умная работа», посвященной личной продуктивности, автор показывает, как перенести нерабочее взаимодействие в продуктивную колею и создать «сверхпродуктивное» поведение, ведущее к потоку. Продуктивность — это, прежде всего, лидерский вопрос: эта книга предоставляет практические советы по созданию среды, где продуктивность процветает. Работа вместе может быть в тягость — практически. Спам в почте, непродуктивные собрания и беспорядочные проекты могут угасить креативность и нарушить работу всех участников команды. Но через создание командных соглашений, повышающих понимание негативного воздействия нашего поведения, вы создаете желание и умение измениться. Книга собирает советы, принципы и экспертные мнения для лидеров и менеджеров любого уровня. Она раскрывает способы развития «сверхпроизводительности», создания принципов команды для координации работы, проведения менее продолжительных и более эффективных собраний, совместной продуктивной работы над проектами, уменьшения спешки, помех и почтового спама. Люди хотят, чтобы их работа что-то значила, они хотят оказать влияние и хотят все это делать с поддержанием здорового баланса рабочей и личной жизни — продуктивность является ключом, позволяющим выполнить все это. Книга «Умные команды» покажет, как внедрить культурный сдвиг, который позволит вашей команде процветать.
Электронная Книга «Smart Teams» написана автором Dermot Crowley в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9780730350057
Описание книги от Dermot Crowley
Communicate, congregate and collaborate more effectively than ever Smart Teams will help your team to go beyond personal productivity to enhance team productivity. Building on the concepts presented in Smart Work, which focuses on personal productivity, this book shows you how to turn unproductive team behaviours that create friction into ‘superproductive’ behaviours that promote flow. Productivity is, at its core, a leadership issue – and this book provides practical guidelines that help you build a culture where productivity thrives. Working together can be a drag – literally. Email noise, unproductive meetings and poorly organised projects can stifle creativity and disrupt everyone’s workflow. But by creating team agreements that raise awareness of the negative impact of our behaviours, you build the desire and capability to change. This book is packed with tips, guidelines and expert insights for leaders and managers at any level. Foster a culture of ‘superproductivity’ Create a set of Smart Team principles to guide cooperation Run fewer, shorter and more effective meetings Collaborate more productively on projects Reduce urgency, interruptions and email noise People want their work to matter, they want to make an impact and they want to do it all with a healthy work-life balance – productivity is the key to making it all happen. Smart Teams shows you how to implement the culture shift that will allow your team to flourish.
