"Принятие решений в системном инжиниринге и управлении" - это обширный учебник, который предоставляет логический процесс и аналитические методики для принятия обоснованных фактами решений в самых сложных системных проблемах. Основанный на системном мышлении и принципах системного инжиниринга, процесс принятия решений в системах (SDP) использует анализ нескольких целей, теорию ценности нескольких атрибутов и ориентированное на ценность мышление, чтобы определить проблему, измерить ценность заинтересованных сторон, разработать креативные решения, исследовать пространство выбора решения в условиях неопределенности и структурировать успешную реализацию решения. В дополнение к классическим системным инженерным проблемам, такой подход успешно применяется в различных областях, включая набор, удержание и управление персоналом; стратегический анализ политики; проектирование и управление объектами; распределение ресурсов; обеспечение информационной безопасности; проектирование систем безопасности и других сферах, структуру которых можно концептуализировать как систему.
Электронная Книга «Decision Making in Systems Engineering and Management» написана автором Группа авторов в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9780470926956
Описание книги от Группа авторов
Decision Making in Systems Engineering and Management is a comprehensive textbook that provides a logical process and analytical techniques for fact-based decision making for the most challenging systems problems. Grounded in systems thinking and based on sound systems engineering principles, the systems decisions process (SDP) leverages multiple objective decision analysis, multiple attribute value theory, and value-focused thinking to define the problem, measure stakeholder value, design creative solutions, explore the decision trade off space in the presence of uncertainty, and structure successful solution implementation. In addition to classical systems engineering problems, this approach has been successfully applied to a wide range of challenges including personnel recruiting, retention, and management; strategic policy analysis; facilities design and management; resource allocation; information assurance; security systems design; and other settings whose structure can be conceptualized as a system.
