Почему Мы Закрыли Сотрудникам Доступ К Telegram?

Гендиректор «Мегаплана» о запуске чата и новых функциях отечественной корпоративной CRM-системы В рамках редизайна и перехода на ReactJS приступил к работе Мегаплан чат , а центр уведомлений заменил старый информер.

Глава компании Сергей Козлов рассказал vc.ru об изменениях и особенностях работы в мессенджере.

Материал подготовлен при поддержке компании Мегаплан.



Почему мы закрыли сотрудникам доступ к Telegram?



Почему мы закрыли сотрудникам доступ к Telegram?

Расскажите, что принципиально нового в системе? Во-первых, мы научили Мегаплан показывать заявки, просроченные события и уведомления в одном окне.

Во-вторых, мы сделали удобный инструмент для общения на работе.

Клиенты говорят, что раньше люди обсуждали дела в сторонних мессенджерах, а сейчас только в «Мегаплане», так как удобнее обсуждать задачи там, где они вам или вам поручены.

Мессенджеры ускоряют и упрощают работу, поэтому они так популярны.

Мы учли это и встроили в Мегаплан чат. Что особенного в вашем чате? Люди привыкли работать в мессенджерах с рабочего стола.

Но десктопная версия долго разрабатывается и ее сложно поддерживать, поэтому мы работаем над тем, чтобы наш чат можно было открыть в отдельном окне, даже не запуская Мегаплан.

Пользователь продолжит получать сообщения, даже если выйдет из системы.



Почему мы закрыли сотрудникам доступ к Telegram?

Так или иначе, во многих ваших аналогах реализована подобная функция.

Что бы вы выделили как уникальные особенности? Важная особенность — вы можете прямо из чата создать сделку, поставить задачу и сразу добавить туда участников обсуждения.



Почему мы закрыли сотрудникам доступ к Telegram?

Также важно, чтобы чат сохраняет в системе все бизнес-процессы: задачи и их выполнение, разговоры с клиентами, документы.

Если вы уволите сотрудника, его переписка в других мессенджерах вместе с ним не уйдет. Сменивший его человек легко адаптируется на новом рабочем месте.

Чтобы написать кому-то, вам достаточно ввести в поиск его фамилию — ведь все сотрудники уже есть в чате.



Почему мы закрыли сотрудникам доступ к Telegram?



Почему мы закрыли сотрудникам доступ к Telegram?

Если какие-то обсуждения не важны, их можно отключить и вернуться к ним позже, заглянув в модуль «Общение».

В чате есть только то, что нужно здесь и сейчас, это важная особенность.

На первый взгляд кажется сложным сразу разобраться, куда, кому и что отправлять.

Нет, все просто, главное начать принимать и отклонять задания прямо из информера (центра уведомлений) и писать туда комментарии, тогда делать все задания с помощью чата становится еще проще, так как очень часто нужно что-то уточнить о задаче и делать это прямо в системе со списком задач гораздо проще и быстрее.

В этом может разобраться сотрудник любого уровня.



Почему мы закрыли сотрудникам доступ к Telegram?



Почему мы закрыли сотрудникам доступ к Telegram?

Вы действительно заблокировали доступ к Telegram в своем офисе? Почему? Да, в конце прошлого года меня заставили заблокировать доступ к Telegram из офиса, что вызвало волну возмущения.

Как любой генеральный директор, я хотел знать, чем занимаются мои люди и есть ли какие-то проблемы на работе.

Что я мог предложить? Только достойная замена.

Поэтому я поставил перед разработчиками задачу — создать чат, в котором было бы не менее удобно общаться.

Теперь мы обсуждаем задачи, не выходя из Мегаплана, а история общения остается в компании.

Вот так я работаю с новым информером.

Когда задач мало, я изучаю их в общем списке.

Когда много, разделяю потоки: отдельно разбираю заявки и горящие.

Важные текущие задачи всегда в избранном.

Так мне легче контролировать процесс.

Вместе с данным постом часто просматривают: