"Starting Strong" - это практическое руководство по созданию успешных наставнических отношений в первые 90 дней. В книге авторы Лоис Дж. Закари и Лори А. Фишлер используют форму сказки, чтобы иллюстрировать концепции, динамику и проблемы, связанные с наставничеством. Они рассказывают историю отношений между профессионалом по имени Синтия и ее новым учеником Рафа, приводя множество советов и лучших практик, а также предоставляя вопросы для обдумывания, ключевые уроки и стратегии, которые читатели могут применить в своих собственных наставнических отношениях.
В книге авторы также представляют "плейбук" для разговоров, который помогает наставникам и ученикам проводить шесть важных разговоров, которые помогут им установить прочные связи и удерживать их в будущем. "Starting Strong" - это не только интересная история о наставничестве, но и важный ресурс для понимания того, как создавать и поддерживать значимые наставнические отношения, которые обеспечат успех в период перехода от уходящего поколения "бумеров" к приходящим "миллениалам". Книга охватывает ключевые компоненты успешных наставнических отношений, такие как установление доверия, создание комфортной зоны (и затем отклонение от нее), проведение продуктивных встреч, управление динамикой власти, установление целей и поддержание энтузиазма. Она также применима в любой организационной или институциональной среде.
Книга на английском языке «Starting Strong» автора Lois JZachary Если вы еще не знакомы с книгой, то приводим описание: Это практическое и понятное руководство, объясняющее, как сделать первые 90 дней вашего наставнического взаимодействия успешным. В книге «StartingStrong», эксперты по наставничеству Лоиз Дж. Захари и Лори А. Фишлер рассказывают эффектную историю, демонстрирующую концепции, подчеркивающую динамику и описывающую проблемы, присущие отношениям наставничества. Авторы представляют свою историю в форме сказки о начинающих наставнических отношениях, полных возможностей, проблем и триумфов. Это история вступления опытной Ксинтии в отношения наставничества с Рафаэлем, которые придают жизнь их советам и блестящим практикам наставников, представленных в книге, и каждому эпизоду сказки сопутствуют вопросы для размышления, ключевые выводы и стратегии, которым читатели могут следовать в своих собственных отношениях наставничества. Книга также представляет таблицу коммуникационного обмена, которая наводит своих читателей на мысль о шести ключевых разговорах, которые помогут создать сильные наставнические отношения и поддержат их движение вперед. В свете перехода организаций от пожилых сотрудников к молодым, книга "StartingStrong" предлагает практическую и доступную стратегию создания действительно эффективных наставнических отношений, чтобы обеспечить успех подобного перехода. В книге описано: Как строить сильные отношения в наставничестве; Как сформировать комфортную зону общения и затем осмелиться отойти от неё; Как построить успешные встречи; Как справиться с различными видами власти в общении; Как установить цели и оставить положительный след; Ты найдешь способы избежать неудач и справиться с трудностями наставничества; Применение этого руководства распространяется на любые организации или образовательные учреждения. "Starting Strong" это, кроме того, вдохновляющая история наставничества, это незаменимый источник знаний, который объясняет, как установить и поддерживать жизнеспособные наставнические отношения.
Starting Strong - это практическая и полезная книга по укреплению первой девяностодневного периода вашего менторского отношения. Авторами данного труда являются Лоис Дж. Закари и Лори А. Фишлер. Посредством замысловатого повествования они эксперт проводят мыслитьния, что является примерами концепций, основным фокусом на динамичных аспектах и проблемосодержащих моментах касательно менторских отношений. Авторы используют форму сказки для описания истории зарождающегося менторства, насыщенного возможностями, проблемами и триумфами. История образной сотрудницы со стажем и её нового подопечного Рафа дает жизнь богатому обилию предложений и советов из области менторства от Закари и Фишлера, а каждое прерывание сказки сопровождается вопросами для размышления, основными открытиями и стратегиями, которые читатели могут применить к своим собственным менторским отношениям. Вместе с тем, авторы предоставляют Распутную книгу диалогов, носящую образовательной характер и направленную через шесть основных разговоров помочь наставникам и учащимся установить связь с наставником и поддерживать двигательную активность вперед. Поскольку организации сталкиваются с переходами уходящих представителей поколения “бумеров” и входящих поколений “миллениалов”, книга “Ученики, отправляющиеся в путь” предоставляет собой практическое и доступное направление для создания широких менторских взаимосвязей, обеспечивающих успешный поиски такого перехода. Книга: охватывает основные компоненты успешного менторского контакта, включающие становление доверия, создание основы для комфорта (и затем пребывание отважным, чтобы покинуть эту базу), поддержание продуктивных встреч, рассмотрение власти к действиям, определение целей и сохранение движущенного прогресса, показывает способы как избежать распространенных ошибок и преодолеть трудности, связанные с менторством, может быть применима к любым институциональным или организамым настройкам: книга “ Начинающие сильные ” является больше, чем развевающей мозгом историей о наставничестве, это также драгоценный ресурс для понимания путей по проведению и поддержанию значимого менторского взаимоотношения.
Электронная Книга «Starting Strong - Lois J. Zachary» написана автором Lois J. Zachary в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9781118767900
Описание книги от Lois J. Zachary
A hands-on and usable guide to making the first 90 days of your mentoring relationship a success In Starting Strong, mentoring experts Lois J. Zachary and Lory A. Fischler weave a compelling tale that exemplifies the concepts, highlights the dynamics, and outlines the issues involved in mentoring relationships. The authors use the form of a fable to tell the story of a budding mentoring relationship filled with possibilities, problems, and triumphs. The story of Cynthia, a seasoned professional, and her new mentee Rafa, brings to life Zachary and Fischler's wealth of mentoring suggestions and best practices and each episode of the fable is accompanied by reflection questions, key learnings, and strategies that readers can apply to their own mentoring relationships. The authors include a conversation playbook that guides mentors and mentees through six essential conversations that will help them establish a strong mentoring connection, and keep it moving forward. As organizations face the transition of departing Boomers and arriving Millennials, Starting Strong offers a hands-on and readable guide to create effective mentoring relationships that will ensure the success of that transition. The book: Covers the key components of a successful mentoring relationship including building trust, establishing a comfort zone (and then having the courage to leave it), holding productive meetings, dealing with power dynamics, setting goals, and keeping momentum going Shows how to avoid common pitfalls and overcome mentoring obstacles Applies to any organizational or institutional setting Starting Strong is more than an engaging story of mentorship, it's a vital resource for understanding how to implement and sustain a meaningful mentoring relationship.
