Книга Организация управления персоналом предприятия является одним из немногих отечественных пособий по управлению персоналом, которое сочетает в себе теорию и практику HR-менеджмента, дополненные аналитикой и статистикой. В ней содержатся необходимые сведения об организационном, правовом и информационном обеспечении деятельности по управлению персоналом, а также развернутое описание технологии HR-менеджмента в условиях современного предприятия. Книга также содержит квалификационные требования к работникам службы персонала, образовательные стандарты и другие документы, необходимые для практической организации HR-менеджмента. Она адресована руководителям предприятий, их заместителям, начальникам служб персонала, руководителям и специалистам отделов управления персоналом и отделов кадров, HR-менеджерам, а также обучающимся в учебных заведениях и курсах по специальности Управление персоналом.
Книга Организация управления персоналом предприятия является полным и систематическим руководством по управлению персоналом на предприятии. В ней представлены не только теоретические аспекты HR-менеджмента, но и конкретные примеры и практические советы, которые могут быть применены в реальной жизни. Книга содержит информацию об организационной структуре службы персонала, процессах подбора и оценки персонала, управлении мотивацией и конфликтами, а также различных аспектах управления персоналом в условиях современного бизнеса. В приложениях книги можно найти квалификационные требования к работникам службы персонала, образовательные стандарты и другие документы, необходимые для успешной практической организации HR-менеджмента. Эта книга будет полезна как для руководителей предприятий и их заместителей, так и для специалистов в области управления персоналом и всех, кто интересуется этой темой.
Электронная Книга «Организация управления персоналом предприятия - Михаил Рогожин (2014г.)» написана автором Михаил Рогожин в 2014 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
ISBN: 978-5-4475-1577-5
Описание книги от Михаил Рогожин
Одно из немногих отечественных пособий по управлению персоналом, в содержании которого сочетаются теория и практика HR-менеджмента, дополненные основательной аналитикой и актуальной статистикой. Книга содержит необходимые сведения об организационном, правовом и информационном обеспечении деятельности по управлению персоналом, а также развернутое описание технологии HR-менеджмента в условиях современного предприятия (организации, учреждения). Квалификационные требования к работникам службы персонала, образовательные стандарты и ряд других документов по вопросам практической организации HR-менеджмента представлены в приложениях. Адресовано руководителям предприятий (организаций, учреждений), их заместителям по управлению персоналом, начальникам служб персонала, руководителям и специалистам отделов управления персоналом и отделов кадров, HRменеджерам, а также обучающимся в учебных заведениях и курсах по специальности 062100 «Управление персоналом».
