- 11, Apr 2023
- #1
Одной из разновидностей отзывов о человеке является выполнение конкретных заданий или задания.
К примеру, можно написать о том, как проходит стажировка перед назначением на ту или иную должность, о процессе прохождения стажировки молодым специалистом.
Такие отзывы оформляются и подписываются непосредственными руководителями стажировки.
Кроме основных данных о работниках в таких отзывах должен быть указан период стажировки, место прохождения стажировки, а также цель и вопросы, которые были изучены работниками в процессе прохождения стажировки.
Важна также оценка уровня качества усвоения материала, который был изучен, а также пройденные практические занятия и рекомендации руководителей процесса стажировки.
Любой отзыв о человеке представляет собой комплекс проанализированного материала.
Также отзывы в виде рекомендательных писем оформляются чаще всего по просьбе самих работников.
Есть сервис анонимных мнений в социальных сетях, в том же ВКонтакте.
Такие отзывы пишутся в свободном стиле, используются при поиске дополнительных или других постоянных видов деятельности.
В некоторых случаях в отдельных сетях в вопросе отзыва о человеке можно оставить мнение анонимно.
Здесь не нужны такие данные, как информация об образовании (имеются в виду документы об образовании), а также семейное положение (то есть данные в автобиографии).
В таком случае акценты делаются на перечне тех вопросов, которые решались работником в той или иной организации, и немаловажно качество и расторопность выполнения заданий и взаимоотношения в коллективе.
Наличие рекомендательных писем зачастую упрощает процедуру трудоустройства.
![[Николай Комлев] Объектно Ориентированное Программирование. Хорошая книга для Хороших Людей](/assets/images/icons/forum1.png){kind=icon}
![[Mama-print] Чьи пятнышки?](/assets/images/icons/forum5.png){kind=icon}
