Эта книга посвящена важной роли менеджера в современных организациях. Автор рассматривает менеджера как стратега и лидера, способного инициировать и осуществлять необходимые изменения.
В книге подробно анализируются качества, которыми должен обладать эффективный руководитель. Это, прежде всего, способность формулировать стратегическое видение и цели развития компании, умение вдохновлять сотрудников и вести их за собой.
Особое внимание уделяется роли менеджера в проведении организационных изменений. Обсуждаются методы преодоления сопротивления персонала, создания атмосферы доверия и вовлеченности.
Книга будет полезна как практикующим, так и начинающим менеджерам, стремящимся повысить свою эффективность как лидеров и стратегов. Автор дает ценные рекомендации по развитию необходимых навыков управления изменениями и лидерства.
В оживленных бизнес-спринтах и длительных периодах бездействия руководители все чаще осознают, что для достижения целей современных организаций требуются новые лидерские и управленческие навыки. Вам предлагается видение современного генерального директора: его роль выходит за рамки традиционного начальника - стратега и законодательного института перемен.
#зарубежная деловая литература
