What You Need to Know about Business (Roger Trapp).

Книга "What You Need to Know about Business" предназначена для того, чтобы ответить на все запутанные вопросы, которые возникают в голове, когда вы читаете деловые новости в газетах, а также помочь вам не смущаться на собеседованиях на работу. Она объясняет все, что вам действительно нужно знать о бизнесе, включая: что такое бизнес и как он работает, как изменения в экономике влияют на реальные бизнесы, что означает законодательство для бизнеса, финансы, бухгалтерский учет, акции, облигации и другие большие числа, как компании растут и почему они сливаются (хотя большинство слияний не удается), что на самом деле делает отдел кадров весь день, управление временем, мотивация, лидерство, навыки коммуникации и все остальные навыки, которые вам понадобятся, если вы хотите узнать, каково это - видеть мир глазами генерального директора. После прочтения этой книги вы сможете проявлять свои знания, когда вежливых разговорах появятся темы, такие как преимущества аутсорсинга, сбалансированные системы показателей или "Пять сил Портера".

Книга "Общественные Значимые Факторы в Предприятии" автор - Роджер Трапп Если вы впервые встречаетесь с этой книгой, вот краткое описание : это простая книга. На самом деле она часто очень маленькая и средняя по размерам тоже, но суть в том, что это очень важно - серьезно. Эта книга предназначена для того, чтобы объяснить все те вопросы, которые движутся через ваше мышление, когда вы начинаете исследовать бизнес -страницы газеты, и которые останавливают вас от смущения на деловой встрече. Она объясняет главные вещи, которые вам необходимо знать об ведении деловых отношений , и будет говорить вам : для чего нужен бизнес. Как события экономической жизни влияют на настоящие предприятия. Что закон значит для ведения бизнеса. Финансы, бухучёт, акции, облигации и прочаи большие числа. Как предприятия растут и почему их слияние (даже если большинство слияний не удаётся). Чем занимается отдел управления человеческими ресурсами весь день. Как управление временем, мотивация, лидерство, коммуникационные навыки и другие навыки, которые вы должны иметь, если хотите знать, что видит из своего офиса глава компании. После чтения этой книги вы будете смело улыбаться, когда будут обсуждаться преимущества аутсорсинга, сбалансированные шкалы или концепции Портера.