«Взаимоотношения, которые способствуют изменениям в организации» - практическое пособие из серии Пфайффера «Практикующий организационное развитие» для консультантов, которые хотят улучшить взаимодействие с высшим руководством для проведения масштабных организационных изменений. Авторы книги - Рон Каруччи и Уильям Пасмор - в сотрудничестве с ведущими консультантами известной консалтинговой группы Mercer Delta - делятся проверенными принципами и подходами, которые помогут трансформировать отношения с клиентами в двигатель перемен по всей организации. Книга предлагает множество новых идей, которые консультанты могут использовать в своей практике.
#зарубежная деловая литература
#управление бизнесом
#управление персоналом
