Onboarding. How to Get Your New Employees Up to Speed in Half the Time (Mary Vonnegut).

Книга "Onboarding. Как быстро ввести в курс дела новых сотрудников" - это практическое руководство, которое поможет вам эффективно и быстро интегрировать новых сотрудников в вашу компанию. "Onboarding" - это методология, которая позволяет быстро обучать новых сотрудников и помогает им стать продуктивными с первого дня работы. Авторы книги, Джордж Брэдт и Мэри Воннегут, предлагают пошаговый подход, который поможет вам найти, нанять, обучить и поддерживать новых сотрудников. Вы узнаете, как вдохновить и мотивировать своих новых сотрудников, чтобы они достигали лучших результатов в кратчайшие сроки. Книга поможет вам ускорить процесс адаптации новых сотрудников к корпоративной культуре и повысить их эффективность. "Onboarding" - это один из самых популярных трендов в бизнесе, а эта книга является первой в своем роде. Джордж Брэдт - ведущий спикер и консультант, автор книги "100-дневный план действий нового лидера". Для бизнес-лидеров и менеджеров, которые хотят иметь хорошо обученных, отзывчивых, эффективных и продуктивных сотрудников, "Onboarding" поможет получить наилучший результат от вашей команды.

Эта книга посвящена быстрому набору, ориентации и организации новых сотрудников в работе. Она представляет собой определенную методологию которая позволяет всего за половину времени ввести новых сотрудников в курс дела и сделать работу эффективной и результативной. Это руководство проведет вас через процесс принятия на работу, ориентации и подготовки новых сотрудников, чтобы они могли делать свою работу лучше и быстрее. Книга научит вас, как вдохновить и ободрить ваших новых партнеров, чтобы их эффективность возросла. После прочтения этой книги, вы получите определенность в том, как адаптировать новых сотрудников к корпоративной культуре и ускорить их обучение. Наборитинг (ввод в курс дел) – одна из самых горячих тенденций в бизнес среде. В этой книге Джордж Брэдт является ведущий консультантом и автором плана действий (100 дней) для новых лидеров, который предназначен для руководителей и менеджеров, желающих иметь хорошо обученных, ответственных и эффективных сотрудников. "Наборитинг" поможет вам увеличить производительность ваших новых сотрудников.