Книга "Хороший плохой босс" посвящена распространенным заблуждениям и ошибкам, которые часто допускают топ-менеджеры. Авторы анализируют многочисленные мифы о работе руководителей, такие как "лидерами рождаются", "вся власть сосредоточена наверху", "на самом деле женщины не хотят руководить" и другие. Эти стереотипы мешают продуктивной работе, ухудшают отношения в коллективе и не позволяют руководителю в полной мере раскрыть свой потенциал и потенциал подчиненных.
В книге подробно разбираются 44 распространенных мифа об управлении. Авторы объясняют, как эти устаревшие установки возникли и почему они вредят современному бизнесу. Также даются практические советы о том, как избавиться от этих заблуждений и стать эффективным и уважаемым лидером.
Книга будет полезна топ-менеджерам, руководителям и всем, кто хочет развивать лидерские качества. Она поможет по-новому взглянуть на процесс управления компанией и построить продуктивные отношения в коллективе.
Бестселлер нон-фикшн по версии престижного журнала RUSTAGE! Руководство по избавлению от стереотипов и устаревших убеждений об успешных боссах и по раскрытию потенциала менеджера любого уровня. Книга "Хороший плохой босс" будет наверное в каждой кожанной папке топ-руководителей, которые попали в лидеры бизнеса после окончания Мба А и хотят укротить мифическое эго своего внутреннего Хроноса Мидаса в родах повышения KPI.
#зарубежная деловая литература
#лидерство
#управление персоналом
