"Engagement. Transforming Difficult Relationships at Work" - это бизнес-роман, написанный бестселлерами Ли Г. Болманом и Джоан В. Галлос. Книга представляет собой руководство для менеджеров по управлению сложными ситуациями в коллективе и конструктивному решению проблем взаимодействия людей. Авторы предлагают читателям четырехэтапную модель SURE, основанную на практических приемах и техниках, которые помогут управлять трудными людьми и эффективно управлять командой.
Книга повествует о менеджере, только что назначенном на новую должность, и о ее опыте применения модели SURE в решении проблем с новым коллективом. В течение книги авторы предоставляют краткие комментарии и объяснения сложной межличностной динамики, которая играет важную роль в повседневных рабочих ситуациях. Они акцентируют внимание на ключевых уроках, которые лежат в основе эффективной стратегии для управления людьми.
"Engagement. Transforming Difficult Relationships at Work" поможет вам научиться находить творческие решения проблем, анализировать межличностную динамику в коллективе, управлять трудными людьми и применять ключевые стратегии для вовлечения команды в достижение общих целей. Книга содержит лаконичное и простое руководство, которое опирается на ваш лидерский опыт и обеспечивает прочный фундамент для нового подхода к управлению.
Эффективное управление часто является узкой дорожкой между результатами и моралью в коллективе, и книга "Engagement" поможет вам найти баланс и управлять своей командой в наилучшем направлении.
Книга "Engagement. Трансформация сложных отношений в деловом мире" Автора Джоа́н Гало́с выдержала множество переизданий и получила хорошие отзывы от разнообразных специалистов. В этой книге автор анализирует ключевые аспекты межличностного взаимодействия в корпоративном контексте, чтобы достичь максимальной производительности и повысить успех деловых отношений.
В книге рассказывается о методах эффективного управления сложными людьми в бизнес-среде, основывающихся на четырёхступенчатом процессе («Четкий алгоритм решения проблем» или SURE Process) с подкрепляющими его кейсами из реальной жизни. Этот процесс позволяет бизнес-руководителям найти творческие решения для решения сложных проблем и улучшить методы работы со своей командой.
#зарубежная деловая литература
#управление бизнесом
