Данная книга представляет собой сборник лучших статей издательства Harvard Business Review, посвященных управлению персоналом. Если вы впервые столкнулись с этим изданием, то хочу обратить ваше внимание, что оно занимает лидирующую позицию в сфере бизнес-изданий и имеет многолетнюю историю публикации, начиная с 1922 года.
В данном сборнике собраны статьи, которые рассматривают роль руководителя в успешном карьерном развитии своих сотрудников и формировании так называемого "синдрома неуспеха", анализируются такая как истинная мотивация людей и методы налаживания продуктивных рабочих отношений с коллегами и начальством, а также раскрываются секреты различных техник и приемов убеждения, которые пригодятся на практике каждому руководителю. Книга является своего рода настольным справочником для специалистов в области менеджмента и поможет им в решении наиболее актуальных вопросов управления персоналом.
#зарубежная деловая литература
#мотивация
#управление персоналом
