Книга “What Executives Need to Know about Project Management” от автора Харрода Керцнера, доктора философии, представляет собой руководство для руководителей по управлению проектами, которое фокусируется на том, что им нужно знать и что нужно делать. В книге представлены пошаговые рекомендации по созданию эффективных, хорошо оснащенных команд по управлению проектами и обеспечению успеха каждого отдельного проекта.
Книга начинается с основных принципов, включая подробное обсуждение трех лучших практик, которые позволяют руководителям обеспечить эффективное управление проектами: создание среды, в которой управление проектами рассматривается как профессия.
В книге также обсуждаются такие темы, как планирование ресурсов, портфельное управление, приоритизация и стратегическое планирование, специально для управления проектами. В настоящее время руководители все больше участвуют в таких мероприятиях, как планирование возможностей, управление портфелем, приоритизация и стратегическое планирование специально для управления проектами, чтобы обеспечить успех индивидуальных проектов и организации в целом.
Сегодня все больше руководителей получают сертификацию специалистов по управлению проектами (PMP), и книга “What Executives Need to Know” предлагает руководителям руководство по управлению проектами с акцентом на то, что им необходимо знать и что они должны делать. Оно предоставляет пошаговые инструкции, помогающие руководителям создавать эффективные и хорошо укомплектованные команды по управлению проектами и обеспечивать успех любого индивидуального проекта.
Электронная Книга «What Executives Need to Know About Project Management» написана автором Harold Kerzner, Ph.D. в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9780470545690
Описание книги от Harold Kerzner, Ph.D.
As project management has evolved and matured, so has the executive's role in project management. To ensure the success of individual projects and the organization as a whole, today's executives are increasingly involved in activities such as capacity planning, portfolio management, prioritization, and strategic planning specifically for project management. In fact, more and more executives are becoming certified Project Management Professionals (PMPs). What Executives Need to Know About Project Management offers executives a guide to project management, focusing on what they need to know and what they need to do. It provides step-by-step guidance to help executives get effective, well-resourced project management teams in place and ensure the success of any individual project. The book begins with basic principles, including a detailed discussion of the three best practices that enable executives to ensure effective project management: Developing an environment where project management is viewed as a profession Securing key personnel for project management positions Creating opportunities for rewards and advancement through successful project management Next, the book explores how executives serve as executive sponsors in project management teams, setting forth solutions to the many problems and challenges they face in this role, including managing disagreements, delegating authority, and accelerating projects. The authors explain how the role of the executive sponsor changes depending upon the life-cycle phase of the project. For example, during the project initiation and planning phases, the sponsor may take on a very active role, ensuring that proper objectives are established and that the project plan satisfies the needs of the business as well as the needs of the client. During the execution phase, the sponsor may take on a less active role; however, the book shows how executive sponsors need to become involved when roadblocks appear, crises occur, and conflicts arise over priorities among projects. Throughout the book, helpful illustrations clarify complex concepts and processes.
