Учебник "Управление персоналом" представляет собой фундаментальный труд в области кадрового менеджмента. В нем подробно рассматриваются ключевые аспекты работы с персоналом в современных организациях.
Авторы уделяют внимание стратегии и политике управления человеческими ресурсами, анализируют современные технологии в этой сфере. Отдельные главы посвящены управлению поведением сотрудников, изучению психофизиологических факторов их трудовой деятельности. Рассмотрены также вопросы социально-трудовых отношений внутри коллектива.
Важная особенность учебника - практические рекомендации по организации эффективной системы работы с кадрами. Обобщены лучшие методы управленческого воздействия на персонал в разных ситуациях.
Книга полностью соответствует государственным образовательным стандартам в области менеджмента и управления персоналом. Она будет полезна студентам профильных факультетов, а также специалистам-практикам в сфере HR.
В книге “Управление персоналом” автор В.К. Потемкин рассматривает принципы управления персоналом на современных предприятиях. Здесь также рассматриваются стратегия и политика организации работы с людьми, современные технологии и методы управления поведением работников, психофизиологические аспекты труда и социально-трудовые отношения, важные для управления персоналом предприятий.
Особенность данного учебника заключается в том, что он содержит рекомендации, которые помогают сформировать представление о принципах организации системы управления персоналом и методах управленческого воздействия. Учебник также учитывает существующий учебный стандарт специальности 062100 “Управление персоналом”, а также разработки, заложенные в новые учебные стандарты по направлению “Менеджмент” (бакалавриат) и может быть полезен студентам, специализирующимся на менеджменте, экономике труда и управлении персоналом.
Электронная Книга «Управление персоналом. Учебник для вузов» написана автором В. К. Потёмкин в 2010 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
Серии: Учебник для вузов (Питер)
ISBN: 978-5-49807-494-8
Описание книги от В. К. Потёмкин
В учебнике рассмотрены принципы управления персоналом на современном предприятии; стратегия и политика работы с людьми в организации; современные технологии их реализации; управление поведением работника; психофизиологические аспекты трудовой деятельности; социально-трудовые отношения в системе управления персоналом предприятия и многое другое. Специфика учебника – рекомендации, способствующие формированию представлений о принципах, формах организации системы управления персоналом, а также о методах управленческого воздействия на персонал в различных ситуациях деятельности предприятий. Книга полностью соответствует существующему учебному стандарту специальности 062100 «Управление персоналом», также учтены разработки, заложенные в новый учебный стандарт по направлению «Менеджмент» (бакалавриат). Предназначен для студентов, специализирующихся на менеджменте организации, экономики труда и управления персоналом.
