Патрик Кинг, американский бизнес-тренер, эксперт в области мотивации и саморазвития, написал книгу "Триггеры мотивации", которая представляет собой практическое руководство по обретению энергичности, силы воли, дисциплинированности и умения действовать быстрее с помощью психотехнических приемов.
Цель книги состоит в том, чтобы помочь людям изменить свои установки, стимулы и привычки, которые часто приводят их к прострации, апатии или отложенным на потом целям. Автор показывает, что большинство людей склонны выбирать путь наименьшей энергии, делая выбор в пользу комфорта и избегая работы над собой. Однако, благодаря знаниям об основных методах и механизмах мотивации, люди могут научиться пробуждать в себе желание работать и достигать своих целей, даже если первоначальный настрой был минимальным.
"Триггеры Мотивации" основана на научных и биологических знаниях о психофизических процессах, обеспечивающих мотивацию людей. Кинг дает практические советы по использованию этой информации в повседневной жизни, а также по проведению осознанных тренировок, которые помогут дисциплинировать ум и ускорить достижение целей.
Основная концепция книги заключается в использовании механизмов и триггеров мотивации для достижения максимального успеха и продуктивности.
Эта книга распространяется под лицензией Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International Лицензию можно посмотреть на сайте автора Вот информация, которую не дает наш робот: О внутреннем устройстве строения мозга, концентрации и вынослисвости, стилях приоб-разных действиях (действии, совершении, действии против). Основной темой в книге является мотивация. От автора: Очевидно, что в этой теме таятся бесчисленные возможности для возбуждения интереса, свободно оперируют фильмы и книги, но все же я надеюсь дать новый взгляд на вопрос: “Как заставить свой мозг выдавать всегда наивысший результат и вписать в память свои предпочтения - или правильно начать замечать и обучать свой мозг постоянно достигать наилучших результатов?” Главный вопрос, который я задавал себе, работая над рукописью, заключался в следующем: Что позволяет человеку постоянно продолжать плодотворно действовать, игнорируя тяжелую усталость, сонливость, тревогу и постоянные кризисы? Что создает тягу и рвение достичь намеченных целей, независимо от часто встречающихся аргументов-противников? В книге я попытался ответить на этот вопрос комплексно, приглашая также читателей взглянуть на эту невероятно многокомпонентную тему! Вдохновителями для меня послужили многие необычайно успешные люди, включая соавтора Франца Грасэ и других несравненных стратегий успеха. В этом процессе мне посчастливилось также контактировать с специалистами из Академии Гере в Кельхайме и университетскими преподавателями. Осталась ли моя горячая любовь и уважение к этим господам сразу после процесса написания незначительными, а преданность делу самосовершенствованию кажется достаточно иллюзорной? Вот на что я надеюсь: Очень легкая книга для повышения энергии и сосредоточенности; Предлагает понимание о взаимосвязи людей и стимулах, которые позволяют поддерживать уровень выносливости; Эта книга похожа на меню "афиша событий", где изложены ключевые пункты, и дополнительное чтение поможет углубить знания и подтянуть определенные навыки. Надеюсь, что читатель сможет понять и применить полученные знания в повседневной жизни и снизить ту часть окружающего нас стресса и разочарований, копируют их боевой дух и координацию. Книга призывает исследовать многие важные стимулы и настоящему упорствовать, присоединяемся ли мы к Патрику в его огненной программе самосовершенствования или ищем другой способ применять эти навыки для достижения собственных целей, будь то профессиональных или личных! Мир тебе! Патрик Кинг й считать Мозг социальный конструктор межиндивидных отношений и управления индивидуальными кульминационными переживаниями индивидов в словах, звучащих при общении. Без общения и распознавания общих элементов структуры знаков мышления не могут проявляться стохастически. Наиболее структурированным разговорным языком является язык математики. Вообще неструктурированный язык пачкающие состояния естественности поведения индивида при переходе от одной ситуации к другой.
Электронная Книга «Триггеры мотивации. Как обрести энергичность, силу воли, дисциплинированность и умение действовать быстро с помощью психологических техник» написана автором Патрик Кинг в 2018 году.
Минимальный возраст читателя: 12
Язык: Русский
ISBN: 978-5-6048478-3-1
Описание книги от Патрик Кинг
Умение начинать: от полной апатии до полной скорости. Забудьте фразу «Я сделаю это попозже.. л Люди в основном склонны идти по пути наименьшего сопротивления. И зачастую это приводит к ничегонеделанию. Да, это комфортно. Но нужно уметь «переключаться на более высокую передачу». Из этой книги вы узнаете, как это сделать.
Вы разберетесь в психологии мотивации (и прокрастинации) и узнаете, как использовать ее на практике к собственной выгоде.
Книга «Триггеры мотивации» поможет заглянуть в самые глубины такого предмета, как мотивация: как она работает, как можно положить конец наклонности к лени и прокрастинации. Вы научитесь стимулировать мотивацию, зная ее физическую и психологическую подоплеку. Эта книга поможет вам давать мозгу то, чего он желает… одновременно «включая зажигание» и стремительно подталкивая к достижению ваших целей.
Вы узнаете, как по команде активировать триггеры мотивации и действия.
Патрик Кинг – автор мировых бестселлеров. Продажи его книг превысили миллион экземпляров. Его труды основаны на самых разнообразных источниках, результатах научных исследований, академическом опыте, коучинге и знании реальной жизни. Когда-то он сумел из ленивой, апатичной личности превратить себя в человека с поистине безграничной мотивацией. Так что ему очень близка ваша борьба за мотивацию!
Вы трансформируете свое мышление и многократно увеличите результаты – и неважно, насколько вы ленивы.
• Научные и биологические основы мотивации.
• Наука о том, как начать действовать и обрести импульс для роста.
• Планы выхода из апатии и начала активных действий.
• Обзор разновидностей мотивации: внешняя, внутренняя, инстинктивная мотивация; драйверы; когнитивные потребности; подкуп и т.д.
