Книга "Лояльность персонала мед. организаций" автор Игнат Виктор.Богдан.
Сегодня мы живем в мире неточных и неправильных новостей, общественных конфликтов, нестабильности и конфликтов. Поэтому возрастает потребность в установлении надежных социальных связей на основе доверия. Медицина не исключение. Вакцинация стала невозможна, из-за антивакцины. Мы должны доверять всем участникам процесса лечения и обеспечения безопасности пациентов. Это статья отражает многолетний опыт автора в исследовании лояльности на различных медико-социальных уровнях, включая ранее неизвестных исследований. Книга может быть использована, как академическими, так и профессиональными специалистами, изучающими аспекты лояльности медицинского персонала.
В данном издании авторы исследуют теорию и практику лояльности персонала в медицинских организациях. Отмечается, что сегодня, в период обострения общественных конфликтов, повышенный интерес вызывает решение проблемы связанных с этим вопросов. Так, особое внимание уделяется факторам лояльности медицинского персонала. Рассматривается проблема атомизации общества, повышение доверия к медицинской системе. Рекомендуется использование материалов монографии для повышения эффективности работы медицинских организаций.
Электронная Книга «Лояльность персонала медицинских организаций: теория и практика» написана автором Игнат Викторович Богдан в 2021 году.
Минимальный возраст читателя: 12
Язык: Русский
Описание книги от Игнат Викторович Богдан
Сегодня, в эпоху обилия недостоверной информации и «фейк-ньюс», усиления общественных конфликтов и нестабильности, падения солидарности и атомизации, общество как никогда нуждается в установлении социальных связей, основанных на доверии. Система здравоохранения не является исключением. В эпоху глобальных пандемий, роста движения антивакцинаторов, ставящего под угрозу достигнутые успехи вакцинопрофилактики, важно взаимное доверие на всех уровнях между получателями медицинских услуг и представителями системы здравоохранения. Монография обобщает многолетний опыт авторов по исследованию лояльности в рамках медико-социологических исследований, в том числе в ней приводятся данные ряда недоступных публично на момент публикации научно-аналитических работ. Авторы надеются, что монография будет интересна как прикладным, так и академическим специалистам, интересующимся тематикой лояльности работников здравоохранения.
