Книга "Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций" автора Дэниела Койла раскрывает важные идеи и принципы, необходимые для создания успешной команды или организации. Автор уделяет особое внимание формированию сплоченности, мотивированности и прочной корпоративной культуры. Он выделяет три ключевых навыка, которыми лидер может обеспечить эффективное взаимодействие в любой организации, будь то компания интернет-ритейла Zappos, ВМФ США, студия Pixar или даже группа преступников. Дэниел Койл предлагает использовать сигналы принадлежности, которые помогают людям перейти из режима угрозы в режим установления связей. Таким образом, люди начинают лучше воспринимать и понимать друг друга. Создание такого состояния психологической безопасности является необходимым условием для достижения общей цели. Книга "Культурный код" была признана книгой года по версии журнала Bloomberg.
Читая эту книгу, вы узнаете, как создать доверительную атмосферу внутри группы с помощью уязвимости, сформировать культуру сотрудничества и взаимопомощи с помощью сигналов принадлежности, а также поймете, что такое уровень социального интеллекта группы.
Автор Дэниел Койл - американский журналист, редактор журнала Outside magazine и специальный советник бейсбольного клуба Cleveland Indians. Он также является автором нескольких бестселлеров The New York Times. За свою работу вместе со скандальным велосипедистом Тайлером Гамильтоном он получил премию William Hill Sports в 2012 году за книгу "Секретная гонка", раскрывающую тайны "Тур де Франс". В течение учебного года автор живет в Кливленде со своей семьей и детьми, а летом переезжает на Аляску.
Культурный код знает секреты успеха групп и компаний. Автор Дэниел Кова предлагает три навыка лидера для создания выигрышной атмосферы. Узнайте, как управлять командой с помощью психологических методов.
Аудиокнига «Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл» написана автором Smart Reading в 2020 году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
Серии: Smart Reading. Ценные идеи из лучших книг. Саммари
Описание книги от Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Дэниела Койла «Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Об успешной команде говорят: «Между ними есть химия». Выработать ее – задача руководителя. Дэниел Койл в книге «Культурный код» раскрывает секреты сплоченности, мотивированности, крепкой корпоративной культуры. Он выделяет три ключевых навыка, с помощью которых лидер может создать плодотворное взаимодействие в любой организации, будь то интернет-ритейлер Zappos, ВМФ США, студия Pixar или дерзкая банда похитителей драгоценностей. Дэниел Койл предлагает использовать для этого сигналы принадлежности, которые переключают человека из режима угрозы в режим установления связей. И тогда люди начинают слышать и понимать друг друга. Именно так формируется состояние психологической безопасности, которое необходимо для достижения общей для всех цели. Книга года по версии журнала Bloomberg. Зачем слушать • Создавать доверительную атмосферу внутри группы с помощью петли уязвимости. • Сформировать культуру сотрудничества и взаимопомощи с помощью сигналов принадлежности. • Узнать, что такое уровень социального интеллекта группы. Об авторе Дэниел Койл – американский журналист, редактор журнала Outside magazine, специальный советник бейсбольного клуба Cleveland Indians. Вместе со скандальным велосипедистом Тайлером Гамильтоном, который в 2004 году был лишен звания олимпийского чемпиона за допинг, получил премию William Hill Sports – 2012 за книгу «Секретная гонка» о закулисье «Тур де Франс». Автор нескольких бестселлеров The New York Times. В течение учебного года вместе с семьей и детьми живет в Кливленде, летом переезжает на Аляску.
