Книга Центр оценки. Шаг за шагом. Навигатор по разработке и проведению призвана помочь читателям организовать и провести свой центр оценки или проверить качество работы провайдера. В книге описываются 10 последовательных шагов, необходимых для проведения оценки, и методические вопросы, которые чаще всего вызывают трудности у организаторов и исполнителей подобных проектов. Это первое и единственное издание в России, предлагающее план подготовки и проведения проекта с применением центра оценки, рекомендации в соответствии с нормами российского стандарта центра оценки, способ планирования и измерения отдачи от проектов по оценке, а также методические рекомендации по разработке заданий для центра оценки. Книга также содержит примеры заданий, шаблоны писем, бланков, опросников и упражнений, которые можно переработать под собственные цели и задачи или использовать как есть. Рекомендации и советы, предложенные в книге, будут полезны как новичкам, так и опытным оценщикам для постоянной самопроверки, а также помогут им установить высокую планку в качестве проведения ЦО. Книга является необходимым методологическим материалом для обеспечения соответствия российскому стандарту центра оценки.
Центр оценки. Шаг за шагом. Навигатор по разработке и проведению - эта книга представляет собой практическое руководство по организации и проведению центра оценки, который может быть использован для оценки компетенций сотрудников, управленческого потенциала, профессиональных навыков и других аспектов. Авторы книги описывают 10 последовательных шагов, которые помогут организаторам и исполнителям проектов по оценке разобраться с методическими вопросами, которые часто вызывают трудности в процессе проведения оценки.
Книга содержит детальный план подготовки и проведения проекта с использованием центра оценки, а также рекомендации, соответствующие российскому стандарту центра оценки. Кроме того, в книге представлены методические рекомендации по разработке заданий для центра оценки, а также примеры заданий, бланки, опросники и упражнения, которые могут быть использованы в работе.
Эта книга будет полезна как начинающим специалистам в области оценки и развития персонала, так и опытным оценщикам, которые хотят повысить свой уровень профессионализма. Рекомендации и советы, представленные в книге, помогут установить высокую планку в качестве проведения ЦО и обеспечить соответствие российскому стандарту центра оценки.
Электронная Книга «Центр оценки. Шаг за шагом. Навигатор по разработке и проведению» написана автором Нина Рыжова в 2015 году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
ISBN: 978-5-9906503-0-5
Описание книги от Нина Рыжова
Цель книги – рассказать широкой аудитории о том, как самостоятельно организовать и провести центр оценки (ассессмент-центр) или проверить качество работы провайдера.
Книга объединяет 10 последовательных шагов, этапов оценки, где описаны необходимые действия. На каждом этапе разбираются методические вопросы, которые чаще всего вызывают трудности у организаторов и исполнителей подобных проектов.
Это первое и единственное в России издание, где: Предложен план подготовки и проведения проекта с применением центра оценки. Даются рекомендации в соответствии с нормами российского стандарта центра оценки. Предложен способ планирования и измерения отдачи от проектов по оценке. Даются методические рекомендации по разработке заданий для центра оценки, приводятся примеры заданий.
Кузьмина Ирина Анатольевна, руководитель направления управления кадровым резервом, ОАО «Газпром нефть»: «Практичная, полезная, понятная, другими словами правильная книга, написанная настоящими профессионалами. В книге описаны, пожалуй, все возможные подводные камни и предложены конкретные советы по тому, как их избежать. Начинающим специалистам в области оценки и развития людей книга позволит в простой и лаконичной форме познакомиться с технологией разработки и проведения центров оценки и развития. Опытному читателю книга поможет структурировать все имеющиеся знания в простую схему из 10 шагов. И те, и другие, несомненно, оценят приятное дополнение – шаблоны писем, бланков, опросников, примеры упражнений – их легко можно переработать под собственные цели и задачи или использовать как есть».
Сергиенко Сергей Константинович, доктор психологических наук, профессор ГОУ ВПО «Государственный университет управления»: «Когда-то Андрей Макаревич, лидер рок-группы «Машина времени» и один из кумиров моего поколения, делил все песни (независимо от жанров и направлений) на «хорошие» и «плохие». Эта самая простая классификация применима и к книгам. Данная книга относится к «хорошим». Несомненным ее достоинством является четкое операционализированное описание метода центра оценки. Я с удовольствием буду использовать эту работу как учебное пособие в своих лекциях для бакалавров, магистров и слушателей курсов MBA.»
Грозина Екатерина Юрьевна, Заместитель директора по развитию, ННОУ “Учебный Центр ОАО Иркутскэнерго”, руководитель проектов по развитию персонала ОАО «ЕвроСибЭнерго»: Думаю, «Навигатор по разработке и проведению ЦО» для многих станет настольной книгой, а «10 шагов» организации ЦО, очень понятно и структурировано представленные, будут полезны как новичкам, так и опытным оценщикам для постоянной самопроверки. Кроме этого, книга, без сомнения, устанавливает высокую планку в качестве проведения ЦО и является необходимым методологическим материалом для обеспечения соответствия российскому стандарту центра оценки».
