Книга "Батл с кадровиком. Как пройти собеседование и выполнить все тесты" является практическим пособием для соискателей, которые хотят успешно пройти собеседования и тестирование при поиске работы. Автор книги, карьерный консультант Ричард Борзов, рассказывает о том, как HR-менеджеры оценивают и отбирают резюме, приводит примеры удачных ответов на собеседованиях и числовых и вербальных тестах, а также дает описание компетенций, которые кандидаты должны проявить при прохождении упражнений на ассесмент-центрах.
Книга будет полезна как для выпускников вузов и начинающих специалистов, так и для тех, кто уже имеет богатый профессиональный опыт. Согласно исследованию Высшей школы экономики, каждый год количество соискателей превышает 31 млн человек в России, что заставляет HR-менеджеров ответственнее подходить к подбору персонала и использовать множество методик, включая телефонные интервью, стресс-интервью, деловые игры, презентации, психологические тесты и другие. Книга "Батл с кадровиком" поможет читателям успешно справиться с этими тестами и собеседованиями, что будет полезно в борьбе за победу и в различных конкурсах для управленцев.
Узнай как противостоять испытаниям на собеседовании и успехам в кадровых состязаниях. Новое практическое руководство для всех, кто хочет справиться с конкурсами на работу и должен доказать свою профессиональную пригодность.
Электронная Книга «Батл с кадровиком. Как пройти собеседование и выполнить все тесты» написана автором Ричард Борзов в 2018 году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
ISBN: 978-5-9693-0389-8
Описание книги от Ричард Борзов
Согласно одному из исследований Высшей школы экономики, 22,1 % россиян ежегодно меняют работу. Это означает, что каждый год количество соискателей превышает 31 млн человек. Такая внушительная цифра заставляет HR-менеджеров ответственнее подходить к подбору персонала и устраивать кандидатам настоящий «марафон». Телефонное интервью, стресс-интервью, деловые игры, презентации, психологические тесты и еще с десяток методик – всё это используют кадровики, чтобы выбрать одного из сотни претендентов.
«Батл с кадровиком» – практическое пособие для соискателей. Ричард Борзов, карьерный консультант с многолетним опытом, рассказывает в книге, как HR-менеджеры оценивают и отбирают резюме; приводит примеры удачных ответов на собеседованиях и решения числовых и вербальных тестов; дает описание компетенций, которые следует проявить кандидату в упражнениях на ассесмент-центрах. Эти знания потребуются в борьбе за победу и в различных конкурсах для управленцев.
Издание будет полезно как выпускникам вузов и начинающим специалистам, так и тем, кто уже имеет богатый профессиональный опыт.
