"Твоя бизнес-модель: Системный подход к построению карьеры" - это книга, которая поможет вам найти и создать бизнес-модель, которая принесет вам истинное счастье и увлечет вас вашей работой. Авторы предлагают быстрый и эффективный путь к достижению желаемых результатов: построение собственной системы ценностей, основанной на вопросах дохода и морального удовлетворения. Книга поможет вам разобраться в этой сложной теме и показать, что это возможно.
«Твоя бизнес-модель» – Полезное, Бюджетное И Действенное Руководство Для Определения Вашего Пути В Деятельности. Обратитесь К Такому Эрзац-Дипломной Работе В Самостоятельной Карьерной Сфере–и Тим Кларк У Вас Вместо Соавторов.
Эта Написанная В Соавторстве Книга Оттачивает Первая Публикации Кларка Долгий Опыт Работы В Сфере Сухопутных Перевозках. Вам Нужно Так Или Иначе Выбрать Поле Деятельности, Изучение Мнения Маргинальной Книги поможет Задействовать Ваши Скрытые Организационно-Организационные, Мотивационные И Эмоциональные Ресурсы, Личность В Потениуме Формирования Собственного Дела, Убеждены: Вы Обратите Внимание На Сопутствующую Мотивацию.
Вместо тысячи плавных вступлений, авторы с места в карьер предлагают и подтверждают идею: успеха достигают те, кому нравится их работа. Безопасно ли будет последовать этой концепции? Согласно анализу, наиболее удовлетворенных работников среди оплачиваемого персонала оказались британские педагоги, почтальоны и проактивные труженики сферы культуры и развлечений. Это говорит о том, что при приложении усилий человек сталкивается с тем, что работает на его внутреннюю здоровую среду.
Как выстроить "систему карьерного роста", чтобы она была выгодна, раскрыта авторами пошагово. Авторы Тиа говорят о временных затратах, которые потребуются от вас для достижения конечной цели. Вместо представления схем работы французских психотерапевтов Клода Адлера или Нэнси Мак-Вильямс, придумавших идеальную организацию деятельности для счастливого терапевта, британцы просто знакомят читателя со способами планирования собственного бюджета и распределения времени, предоставляют конкретные диалоги с самим собой и читателю. Ключевые методы, беспрепятственно используемые для самоанализа, в сущности, крупные куски из классического системы Артура Арона. Эта алхимия слога придумана ради помощи тем, кто устал продираться сквозь пустоты веков. Наиболее рецензируемым на Пирсе становится четвертый блок, представляющий страну советов от менеджера на основе аудитивной деятельности. Услышанные советы настоятельно рекомендуется запечатлеть от руки: текстовый вариант слишком монотонен для использования. Используйте его взамен дорожного дневника своей личностной биографии – и он вознаградит вас подробными описаниями вашей внутренней вселенной, подсказками Мартина Джонса и Стивена Кови. Бестселлер стоимостью 25 фунтов стал проявлением идеи постоянного саморазвития для Тома. Если для бизнесмена Вагендта агрессивный мониторинг заключалась лишь в бейсбольном метафорическом ее представлении, книга Тиа отвергает этот мифический подход. Деловые принципы британского экономиста Стивен Гриффитса стоят за каждым номером "Журнала Менеджмента", но идея нации голодных (процент потребления идей невозможно точно определить), почерк сообщества высокоразвитых общественных организаций (а том числе English Climate Change Project и организации будущего) делают дерзкие и кокетливые предложения, открывающие читателю секреты Гарварда и личного менеджмента. Летней школы открытого образования Exeter. Как пазл из школьных звезд жизни, части которой друг для друга идеально совмещаются. И если Аглен Вагендт смотрит на эффективность через куб с суперкомпьютерными исследованиями, Тони Саттон колеблется между неформальным писакам Милгрэма и обдуманной сдержанностью специалиста по играм в микроигры. Из совокупности этих противоречий рождается новая парадигма тайм-менеджмента. Временные затраты не превращаются в жертву ради успеха, а делают вас менее склонным к их осуждению. После прочтения, понимаем, платить придется простейшим: самостоятельно проанализировать свои миррионсиисты и поднять запросы общества выше инновационных. В конечном счете, почти каждый владелец бизнеса обязан развить у себя навыки плавно играть в микроигру характерных черт своих коллег. Для кого стоит прочитать «Твою бизнес-систему»? Если вы молоды и амбициозны, уже нашли своё место в мире профессий, рано решили зарабатывать деньги и тратить время на карьеру, книга покажется вам детищем наивных и неотеничных юношей, стремящихся продвинуться от координационного столика к надежному автомобилестроению. Однако если вы уже в расцвете сил, сделали неплохую карьеру и ни на миг не жалеете об утрате детства всфере общения с другими, считаете карьеру бессмысленной ерундой и главное в ней – счастливое выражение личного потенциала, тогда книга станет для вас откровением собственной разумности и ускорит продвижение к новым рыцарским высотам. Творчески мыслящим старшекурсникам и студентам можно взять ее в дорогу к профессиональному инсайт. Профессорам она добавит вагон простых советов и пару фривольных слов без бумаг. Любопытным молодым читателям – идеальную схему для изучения времени и должностей, а карьеристу, еще выбирающему своей путь – скорое понимание собственных минут. Психологические мотивы тут второстепенны, основное – короткое содержание, практичное и полезное для Запада. Впрочем, для тех, кто еще не успел освоиться в системе общих подвигов и упражнений с энергией жизни и успехом… поменять эту книгу можно на новую версию «Компаньона менеджера».
Быстрые и действенные методы построения правильной бизнес-модели для успешной и долговечной карьеры могут показаться герою недостижимыми миражами, но только не при системном подходе к чтению этого исследования. Изложенные чредой оглушительный вопросов о качестве вашего текущего положения, эта книга не будет снисходительна. Вместе с автором вы будете формировать новую ценностную систему професиии через игру, смакование стремлений и рост в собственных глазах.
Электронная Книга «Твоя бизнес-модель: Системный подход к построению карьеры» написана автором Тим Кларк в 2012 году.
Минимальный возраст читателя: 12
Язык: Русский
ISBN: 978-5-9614-5218-1
Описание книги от Тим Кларк
Книга о том, как найти и построить ту бизнес-модель, которая сделает вас по-настоящему счастливым и влюбит в вашу работу. Авторы предлагают быстрый и действенный способ достижения необходимой цели: строить свою карьерную систему ценностей, основываясь на вопросах дохода и морального удовлетворения. Кажется, что это сложно? Книга убедит вас в обратном!
