Этот текст посвящается всем непрофессионалам в какой-либо одной области, ИТ-специалистам широкого профиля.
История такая: я работаю на достаточно хорошей должности (руководитель IT-отдела) и у меня в подчинении даже три человека.
Сама компания не IT-ориентирована.
Мы занимаемся розничными, оптовыми и онлайн-продажами.
Мы также являемся сервисным центром нескольких известных брендов.
У компании есть несколько веб-ресурсов, в том числе несколько интернет-магазинов, пара из которых имеет очень хороший оборот. Это вся эта экономика, которой мне приходится управлять.
Плюс реклама, полиграфия, баннеры, SEO и т. д. Моя зарплата тоже меня вполне устраивает. Скажем так, намного выше, чем в среднем по Санкт-Петербургу.
На данный момент меня устраивает все в моей работе, кроме одного: отсутствия опыта работы в специализированной компании (в специализированной среде).
Эта тема побудила меня написать этот текст habrahabr.ru/qa/11462 , в котором в одном из комментариев сказаны очень точные слова.
Слова, которые заставляют задуматься и посмотреть на свою ситуацию под другим углом.
Вкратце смысл примерно такой: в своей компании ты царь и бог.
Вы самый умный, самый продвинутый, самый разбирающийся в информационных технологиях.
Но как только вы перестанете быть нужны вашей компании (допустим, она закроется), вы НИКТО не будете нужны.
Специализированные компании заинтересованы в вашем развитии.
В специализированных компаниях, работая в команде специалистов, ты быстрее и эффективнее развиваешься как профессионал.
А в непрофильной организации руководство может даже не вдаваться в подробности, что и как вы делаете, главное, чтобы это работало.
Почему я проецирую эту ситуацию на себя? Потому что я начал свой путь с своеобразного универсала.
Я клепал сайты: сам их проектировал, сам верстал, сам программировал.
И в принципе, этим я продолжаю заниматься и по сей день, вот уже несколько лет. Я создавал веб-проекты для нашей компании.
Постоянно развиваюсь, поддерживаю и продвигаю.
Параллельно занимался полиграфией, разработкой баннеров, SEO и т. д. Потом, когда рук все делать не хватало, я попросил руководство нанять помощника.
Так у компании появился SEO-оптимизатор и контент-менеджер.
Со временем пришел еще один человек и т. д. Я, в свою очередь, как бы стал их лидером.
Я начал больше заниматься программированием (php) и меньше всем остальным.
Хотя, как и раньше, дизайном и версткой занимаюсь я.
Изучил и начал использовать jQuery. Меня заинтересовала веб-аналитика, юзабилити и тестирование.
Уже второй год бьюсь над вопросами повышения конверсии и т. д. Изучаю и применяю адаптивный дизайн и т. д. Т.
е.
Я стараюсь впитывать новые тенденции и технологии.
Я хожу на семинары.
Короче говоря, я продолжаю совершенствовать те или иные свои навыки, в том числе и первоначальные навыки: дизайн, программирование, верстка и т. д. Могу даже флэшки делать и писать Action Script. НО я не развиваюсь целенаправленно в каком-то одном направлении.
Этот шанс давно упущен.
Если бы несколько лет назад я бы решил стать программистом или дизайнером, то, возможно, сейчас из этого вышло бы что-то хорошее.
Но этого не произошло.
Я продолжал развиваться как универсал.
Тем не менее, как фрилансер, я продолжаю клепать сайты на своем движке, своей верстке, своем дизайне.
Допустим, я могу сделать всего понемногу.
Но профессионал посмотрит на мой PHP-код и скажет: «дерьмовый код».
Профессиональный дизайнер посмотрит на мой дизайн и скажет «посредственный уровень» (хотя, как мне кажется, да и многие признаются, некоторые работы даже ничего).
Опытный верстальщик посмотрит на макет и скажет «макет выглядит чистым, но он не идеален» и т. д. И вот я начал думать, а вдруг я захочу сменить работу или, не дай бог, моя компания по каким-то причинам захочет со мной расстаться.
Смогу ли я найти работу? И дело не в том, что это низкооплачиваемая работа для начинающего веб-дизайнера или PHP-программиста.
Мой возраст, семейное положение и нынешняя зарплата не позволят мне снова опуститься до этого уровня.
Так как же это может быть? Если зайти на hh.ru и ввести поисковый запрос «it-специалист», «веб-разработчик», «веб-дизайнер», «веб-мастер» и т.д., то отображаются в основном специализированные вакансии, например «Требуется старший Php-разработчик».
или «дизайнер интерфейсов» (с хорошей зарплатой, конечно, высококвалифицированные специалисты).
И кто я? «Крутой универсал», который никому особо не нужен в своей модификации? Что я должен делать? Снова ищете компанию, которая занимается бог знает чем и нуждается в «веб-мастере», который будет поддерживать ее веб-сайты? Да, вот так Есть компании, но им, наверное, не нужен такой специалист, которому нужно много платить (а мои потребности, в соответствии с моей нынешней зарплатой, сейчас достаточно высоки).
Я тоже в свое время пришел в свою компанию на зарплату, которая была в 2,5 раза меньше, чем сейчас, и она выросла только после того, как я действительно много чего сделал, развил, и она стала приносить доход. Сейчас я не могу себе представить компанию, которая могла бы сразу нанять такого специалиста, как я, за нормальную зарплату, потому что, как правило, «работа на сайтах компаний» — это должность для студентов, начинающих работников.
А если вам нужен руководитель ИТ-отдела, то в требования сразу входят: опыт управления коллективом (от 10 человек), отличное знание учетной системы 1С с целью разработки системы документооборота компании и бухгалтерского учета (это просто частный пример), умение работать в команде (с багтрекерами, системами контроля версий, GIT и т.д.).
Что касается работы в команде, то это вообще отдельная моя боль.
Я часто вижу вакансии, требующие «опыт работы в команде», «СВН», баг-трекеров и т. д. К сожалению, из-за того, что я работаю в непрофильной ИТ-компании, я все это пропустил.
Языки программирования, графические пакеты, принципы, тенденции, технологии и т. д. – все это можно изучить на моей ситуации.
Но изучить принципы работы в команде на больших проектах в моей ситуации невозможно.
Или я просто не знаю, как это сделать.
Я знаю, что на хабе очень много людей разного возраста, разных должностей, разных специальностей, разного уровня профессионализма и т. д. Поэтому хочу обратиться к Вам: подскажите, исходя из своего опыта, что мне делать, что делать.
Кто-нибудь был в подобной ситуации.
Зря я паникую или не зря, т. е.
есть ли на рынке потребность в людях именно этого типа? Знаю, что будут советы типа «смените работу, идите в специализированную контору, идите на повышение зарплаты, это окупится в будущем».
Скажу сразу, что есть причины, почему мне не следует этого делать.
По крайней мере для меня на данный момент. Нужны ли кому-нибудь такие специалисты? Или я в свое время допустил ошибку и нужно было развиваться в одной области? А может, еще не поздно? Вам нужно открыть хх, посмотреть там, что одна из самых популярных специальностей - Java-программист и начать учиться на Java-программиста? P.S. Ради бога, не подумайте, что я плачу или наоборот пиарюсь.
Хотя, конечно, мне лучше плакать.
На написание такого текста меня побудило не очень хорошее настроение и оценка своей жизни и деятельности.
В надежде, что комментарии (если они будут) станут неким толчком для принятия каких-то дальнейших решений.
Теги: #разработка #программирование #веб-дизайн #веб-мастер #разработка веб-сайтов
-
Обзор Курсов Deep Learning
19 Oct, 24 -
Какие Браузеры Используют Хабралюди?
19 Oct, 24
