Недавняя колонка Энн Ландерс под названием «Родительство — работа не для слабых духом» привлекает внимание к проблемам, с которыми сталкиваются родители. Совмещение обязанностей по воспитанию детей и ведению домашнего бизнеса может быть деликатной задачей, но оно дает возможность для личностного роста и увеличения времени, проводимого с семьей. В этой статье мы рассмотрим уникальную динамику и дадим несколько полезных советов для успешного управления обеими ролями.
Должностная инструкция родителя:
Воспитание детей — это долгосрочное обязательство, которое требует от человека преуспеть в общении, организации и адаптивности. Это предполагает работу в хаотичной среде без фиксированного рабочего времени. Родители должны быть готовы работать по вечерам, выходным и даже 24-часовым сменам. Работа также включает в себя ночные поездки в различные места, включая сложные места для кемпинга и дистанционные спортивные турниры. Транспортные расходы обычно не возмещаются.
Обязанности родителя:
Основная обязанность родителя – выполнять эту роль до конца своей жизни. Это влечет за собой выдерживание временных периодов неприязни, проявление терпения и выносливость вьючного мула. Родителям также приходится решать различные технические задачи, такие как ремонт небольших гаджетов, ремонт туалетов и устранение застрявших молний. Кроме того, родители участвуют в таких задачах, как сборка мебели, обеспечение безопасности продуктов, поддержание чистоты и координация нескольких домашних заданий. Они должны обладать способностью планировать и организовывать общественные мероприятия для людей разного возраста и умственных способностей. Родители должны быть готовы к тому, что в один момент они будут незаменимы, а в следующий — поставят в затруднительное положение. В конечном итоге они несут ответственность за качество воспитания своих детей.
Продвижение и продвижение в воспитании детей:
Воспитание не дает возможности продвижения по службе. Ожидается, что родители будут оставаться на одной и той же должности в течение многих лет, постоянно обучаясь и совершенствуя свои навыки, чтобы поддержать рост и успех своих детей.
Предыдущий опыт и заработная плата:
Чтобы стать родителем, не требуется никакого предварительного опыта, хотя обучение на рабочем месте — это непрерывный и утомительный процесс. В отличие от традиционных рабочих мест, родители не получают финансовой компенсации. Фактически, они вкладывают свои собственные ресурсы, предлагая своим детям частые повышения и премии. Значительные финансовые обязательства возникают, когда детям исполняется 18 лет и они поступают в колледж, и родители часто направляют оставшийся доход на будущее своих детей.
Преимущества и проблемы:
Воспитание детей не обеспечивает традиционных льгот для сотрудников, таких как медицинское страхование, стоматологическое страхование, пенсии, возмещение стоимости обучения, оплачиваемый отпуск или опционы на акции. Однако он предлагает беспрецедентные возможности для личностного роста и обилие объятий на всю жизнь. Сбалансировать требования воспитания детей и ведения домашнего бизнеса может быть непросто, но это позволяет родителям проводить ценное время со своими семьями и своими глазами наблюдать за жизненными событиями своих детей.
Советы по балансу семьи и бизнеса:
- Установите границы: четко сообщите членам семьи, что ваша сфера деятельности на дому предназначена только для деятельности, связанной с работой.
- Установите часы работы: определите конкретные часы, когда перерывы должны быть сведены к минимуму, что позволит вам сосредоточиться на работе. Это помогает создать распорядок дня и формирует ожидания для вашей семьи.
- Сохраняйте профессионализм: отвечайте на рабочие звонки лично и обеспечивайте спокойную обстановку при важных звонках. При необходимости используйте кнопку отключения звука или голосовую почту.
- Установите ритуалы. Создайте ритуалы, которые означают переход между работой и семейным временем. Сообщайте своей семье, когда вы входите на рабочее место или покидаете его.
- Обучайте своих детей и членов семьи: научите их уважать ваше рабочее время и пространство, подчеркивая важность концентрации. Подготовьте набор занятий, чтобы занять детей, пока вы занимаетесь деловыми вопросами.
- Используйте технологии. Рассмотрите возможность использования беспроводного телефона в качестве продолжения вашей деловой линии, что позволит вам отвечать на звонки, перемещаясь между разными частями вашего дома.
Заключение:
Воспитание детей и ведение домашнего бизнеса требуют тщательного баланса и преданности своему делу. Внедряя эффективные стратегии, устанавливая границы и устанавливая распорядок дня, родители могут успешно преодолевать трудности и пользоваться преимуществами обеих ролей. Помните: хотя это не всегда может быть легко, награда за то, что вы станете свидетелем того, как ваши дети растут и преуспевают, одновременно реализуя свои предпринимательские мечты, оправдывает все это.
-
Основы Высокорейтинговых Веб-Сайтов
19 Oct, 24
