Команда журналистов Financial Times проанализировала профили пользователей в социальной сети LinkedIn. Анализ показал, что за год Twitter покинули более 450 сотрудников.
писать «Ведомости».
Это около 12% от всей территории штата.
Твиттер .
Среди ушедших было несколько руководителей отдела корпоративного развития и партнерства, а также сотрудники MoPub, приобретенной около двух лет назад. Этот анализ, вероятно, неполный, поскольку не у каждого сотрудника этой компании есть учетная запись LinkedIn. Однако даже с учетом ухода 12% сотрудников общий штат сервиса микроблогов за год вырос примерно на 18%.
По данным некоторых источников FT, причиной некоторых увольнений является конфликт между командой, развивавшей корпоративное подразделение Twitter, и финансовым директором Тони Ното.
Ното присоединился к компании из Goldman Sachs по приглашению бывшего генерального директора Twitter Дика Костоло.
Массовые увольнения начались в июне прошлого года, когда главный операционный директор Али Роухани и вице-президент Хлоя Слэдден покинули свои посты, а финансовый директор Майк Гупт был понижен в должности.
По мнению аналитика Роберта Пека из SunTrust Robinson, риск утечки мозгов из Twitter сейчас довольно высок.
Такая ситуация связана, во-первых, с неясной позицией руководства сервиса микроблогов в связи с увольнением Костоло и назначением на его место Джека Дорси.
Во-вторых, многие стартапы перед IPO привлекают крупные средства и становятся более привлекательными для сотрудников.
«Во времена перемен некоторые квалифицированные специалисты могут покинуть компанию, и без постоянного генерального директора компании становится трудно найти новые таланты», — говорит Пек.
Другой аналитик, Брайан Уайзер из Pivotal Research, сказал, что некоторые сотрудники уходят, потому что высокая цена акций Twitter дает им свободу принимать решения относительно своей работы.
«Эти увольнения не должны вызывать беспокойства.
Нам нужно посмотреть на Твиттер через призму его собственной сути.
И это венчурная компания, которая будет постоянно воспроизводить себя за счет своих идей и людей», — комментирует ситуацию Уизер.
Теги: #Twitter #сотрудники #персонал #Исследования и прогнозы в ИТ
-
Yahoo Покажет Результаты Поиска Google
19 Oct, 24 -
Сериал «Первый»: Темные Стороны Космонавтики
19 Oct, 24 -
Чувак. Практический Мониторинг (Часть 1)
19 Oct, 24 -
Внимание! Гомосознание. Я
19 Oct, 24 -
События Перед Релизом Сайта!
19 Oct, 24
