Как владелец бизнеса, который раньше работал из дома, я могу поделиться своим опытом и дать несколько советов о том, как вовлечь детей в свой ежедневный график.
1. Обеспечьте гибкий график.
Когда я начинал свой бизнес, одним из лучших поступков, которые я сделал, было создание гибкого графика для моей семьи.
Я позаботился о том, чтобы мои дети знали, насколько важны их вклад и мнение, предоставив им право голоса при принятии решения о том, когда они хотят работать.
Такой подход не только позволил мне работать более эффективно, но и создал у моих детей чувство ответственности.
Они смогли принимать обоснованные решения относительно своего расписания и чувствовали себя вовлеченными в процесс.
2. Поощряйте навыки обучения.
Когда мои дети были моложе, я использовал творческие способы привлечения их к удаленной работе.
Например, я попросил их изучить тенденции в Интернете и создать плакаты или обложки для компакт-дисков.
Когда они подросли, я призвал их разрабатывать веб-приложения, создавать электронные таблицы и участвовать в онлайн-сообществах.
Участвуя в проектах, выходящих за рамки нашей повседневной работы, мы помогли улучшить их технические навыки и обеспечили формирование у них сильной трудовой этики.
3. Допускайте разнообразие.
Моей главной целью при удаленной работе было не стать рутиной и не зацикливаться на одной задаче.
Несмотря на то, что у меня были сроки, я всегда старался оставаться гибким и воодушевляющим.
Когда мои дети подросли, я поручил им заняться различными проектами и задачами.
К счастью, эта стратегия привела к более творческим решениям и улучшению коммуникации.
4. Система вознаграждений.
Несмотря на то, что разрешение моим детям контролировать мой бизнес создало неожиданные возможности, я продолжал укреплять строгие рабочие привычки.
После того, как они продемонстрировали свою продуктивность и выразили заинтересованность в помощи мне в ведении моего бизнеса, я учредил план вознаграждений, согласно которому они получали дополнительные льготы за определенные достижения.
Например, когда они открыли новый способ продвижения нашей продукции, я лично организовал для них посещение маркетинговой конференции, чтобы узнать, как их изобретение может повысить мой успех.
Это создало четкую грань между работой и отдыхом, но при этом предоставило им интересные способы создать дополнительную мотивацию и поддержать мою компанию.
-
Так Ли Важно Резервное Копирование Сервера?
19 Oct, 24 -
Коннотация
19 Oct, 24 -
Как Избежать Спам-Роботов
19 Oct, 24 -
Microsoft Поддержала Рынок Марихуаны
19 Oct, 24 -
Odf Против Ooxml, Битва Окончена.
19 Oct, 24
