Избыточность стала обычным явлением в современном мире труда, и многие люди сталкивались с ней несколько раз на протяжении своей карьеры. Компании часто подвергаются реструктуризации, слияниям и переопределению своих бизнес-моделей, чтобы выжить, и, к сожалению, сокращение штата сотрудников часто является важной частью этого процесса. Понятие гарантии занятости или карьеры на протяжении всей жизни устарело. Сам термин «избыточный» несет в себе негативный смысл, подразумевая, что что-то или кто-то больше не требуется или не актуален, и оправдывает их уход. Важно понимать, что в контексте бизнеса этот термин относится к работе, а не к человеку. В эти трудные времена крайне важно заниматься деятельностью, которая укрепляет уверенность в себе и чувство контроля.
От людей требуется изменить свое отношение к работе и гарантиям занятости. Времена существенных выплат при увольнении давно прошли, и люди должны искать альтернативные способы удовлетворения своих финансовых потребностей и управления своей безопасностью. Лучший способ справиться с избыточностью — подойти к ней гибко и рассмотреть как можно больше вариантов. Многие люди предпочитают использовать свое увольнение как возможность начать все заново. Хотя зарабатывание денег, несомненно, является важнейшим аспектом работы, это также может стать шансом подумать о более интересной и мотивирующей профессии. Возможностей полностью изменить нашу рабочую ситуацию мало, так почему бы не воспользоваться моментом и не заставить его работать в вашу пользу?
Развитие и выявление передаваемых навыков – это важнейший подход, который необходимо принять. Потратьте время, чтобы описать свои навыки, которые можно применить в различных бизнес-контекстах. Будьте непредубеждены и рассмотрите более широкую картину. Многие агентства по трудоустройству проводят тесты для оценки навыков потенциальных клиентов, стремясь занять их позиции, где они смогут процветать и добиваться успеха. Возможно, стоит принять участие в этих тестах, чтобы изучить отрасли бизнеса и варианты, которые подходят вам лучше всего. Такой проактивный подход не только повышает уверенность в себе, но и дает вам возможность принимать обоснованные решения о своем будущем.
Чтобы начать все заново, могут потребоваться значительные усилия, особенно если вы уже чувствуете эмоциональное, умственное и физическое истощение. Часто задаются вопросом, стоит ли оно того, трудоустроены ли вы или столкнетесь ли вы с новым увольнением в будущем. Процесс написания резюме или подготовки к собеседованию может быть утомительным. Поэтому в это время важно быть осторожным с самим собой. Вот несколько советов, которые помогут вам пережить этот переходный период:
-
Работайте неполный рабочий день. Подумайте о том, чтобы устроиться на неполный рабочий день, чтобы оставаться занятым, знакомиться с новыми людьми и получать некоторый доход, пока вы изучаете другие варианты.
-
Соблюдайте распорядок дня. Установите распорядок дня: просыпайтесь в разумное время, принимайте душ и одевайтесь. Сохранение оптимизма и мотивации важно для вашего общего благополучия.
-
Отдавайте приоритет здоровью: регулярно занимайтесь спортом и хорошо питайтесь. Забота о своем физическом здоровье будет способствовать вашему эмоциональному благополучию и устойчивости.
-
Минимизируйте время просмотра телевизора. Не попадайтесь в ловушку дневного просмотра телевизора, поскольку чрезмерное потребление телепередач может оказаться контрпродуктивным. Установите границы и выделите определенное время для продуктивной деятельности.
-
Установите ежедневные задачи: создайте список задач, которые нужно выполнять каждый день, например посещение агентств, проверка соответствующих веб-сайтов или изучение интересных вариантов. Это поможет вам сосредоточиться и мотивировать.
-
Используйте свою сеть контактов: обратитесь к своим контактам и узнайте о потенциальных возможностях трудоустройства. Многие вакансии не рекламируются, и рекомендации из уст в уста могут быть ценным ресурсом.
-
Сотрудничайте с самозанятыми лицами: подумайте о том, чтобы помочь другу, работающему не по найму, или объединить усилия с кем-то, кто также столкнулся с сокращением штата. Ваши дополнительные навыки могут создать выгодный союз.
-
Сохраняйте позитивный настрой: многие люди, которых уволили, считают этот опыт ценным поворотным моментом в своей карьере. Это заставляет их пересмотреть свой профессиональный путь и часто приводит к поиску новых, приносящих удовлетворение начинаний.
Борьба с избыточностью может оказаться непростой задачей, но она также предоставляет возможность для личностного роста и самопознания. Поддерживая позитивный настрой, исследуя новые возможности и заботясь о себе, вы сможете повысить свою уверенность в себе и встать на путь, который принесет больше удовлетворения и вознаграждения. Помните, что вас определяет не ваша избыточность, а ваша устойчивость и способность адаптироваться к изменениям.
-
9 Советов, Как Поцеловать Камень Бларни
19 Oct, 24 -
Как Просто Позволить Своему Успеху Случиться
19 Oct, 24 -
Смиренные Слуги Востребован?
19 Oct, 24 -
Фальшивые Министры И Чудеса (4
19 Oct, 24 -
Что Бы Вы Сделали С Лишней Двадцаткой?
19 Oct, 24 -
Преимущества Атомной Энергетики
19 Oct, 24
