Читали ли вы когда-нибудь хорошие книги о лидерстве? Может быть, что-нибудь Джона Максвелла? Когда речь заходит об информации, содержащейся в этих книгах, мне больше всего запомнилась техника эффективного лидерства.
Один из самых важных – подавать пример.
На протяжении всей истории некоторые из величайших лидеров были дальновидными людьми, людьми, которые видели то, чего не могли видеть другие, и делились своим видением с массами, чтобы улучшить качество жизни.
Ни разу лидер не стал великим лидером, будучи пессимистичным и негативным.
Никогда еще ничего ценного не было достигнуто путем рассмотрения проблемы и жалоб, не предлагая решения проблемы.
Фактически, лидер, который предлагает только негативную картину, остается лидером на короткое время, время, когда его замечают, но он становится неактуальным.
Я говорил о негативном влиянии средств массовой информации на нашу жизнь и о том, как мы должны стремиться его преодолеть.
Я верю, что, погружаясь в позитив, мы сможем этого добиться.
Лидер людей должен понимать, что для того, чтобы быть эффективным, он должен дать людям, которые последуют за ним, надежду на лучшее.
Поступая так, он поднимается на более высокий уровень и совершает великие дела.
Когда он упускает из виду сложную задачу – быть позитивным провидцем в любой организации, лидер обречен на провал, поскольку никто не пойдет за лидером, который скатывается с обрыва.
Стремясь развивать свой бизнес или карьеру, вам следует помнить, что вы можете быть кем угодно.
Вы можете взглянуть на вызовы и проблемы и предложить реальные решения и видения будущего, которые люди смогут понять, или вы можете увидеть проблему и тыкать в нее нос всем, жалуясь на нее, пока никто не перестанет слушать.
Когда у вас есть клиент и он подает жалобу, вы воодушевляетесь и выслушиваете его.
Если вы работаете в компании, на которую постоянно жалуетесь, никто не прислушается к вашим жалобам.
Жалобщики создают покров невидимости, сквозь который можно пробиться только тогда, когда их видят достаточно долго, чтобы их можно было удалить из компании.
В этот момент жалобщик стал не более чем бельмом на глазу.
Глядя на так называемых лидеров дня, мы должны помнить, что мы не единственные, кто их видит. Мир наблюдает за нашей страной и нашим бизнесом.
Пока наши лидеры жалуются, не предлагая решений, мир видит уродливую картину недовольства и неудач при отсутствии решений.
Только когда люди поймут, что роль лидера заключается в том, чтобы быть провидцем, иметь ответ, ситуация в нашем мире изменится к лучшему.
А до тех пор мы получаем то, о чем просим и за что голосуем.
Ожидайте великих свершений, предлагайте отличные решения, а когда вы будете готовы к вызовам, бросайте шляпу на ринг и выходите вперед.
В каждом доме, на фабрике, в больнице, полицейском участке, классе, спортивной команде и даже в нашей собственной жизни есть лидеры. Лидеры спорта неустанно тренируются и начинают свой день, придерживаясь плана. «Отверженные» держались на плаву, а его исполнители на Брод-стрит держались на плаву благодаря Лесу Бланку и его видению этого великолепного шоу. На работе приветствуют врачей – они являются очевидным отражением пациентов и оплаты услуг; Хирурги в The Royal Free работали не покладая рук, измученные требованиями, но держали нас в безопасности и ходили на ночные осмотры вместе с медсестрами, которые поддерживали их воодушевление. Все, кто добился больших успехов, знают, как сделать так, чтобы восход солнца принёс мир и возможности, чтобы служить скептикам, которые сомневаются. Будь то король, репутация, нация или семья, все они усердно и кропотливо работают бессонными ночами. И я думаю, что это наш собственный призрак громко и ясно звенит на нашем рабочем месте. Великие лидеры подавляют свои естественные инстинкты, повышая голос, чтобы донести свое послание до целей видения и того, где мы, серые корпоративные альпинисты, лучше всего находимся в положении, чтобы процветать, знает ли край вязаной куртки ворчливая городская повседневная толпа их успех в ярких моментах комедийных фильмов. Руководители приходят в разной одежде, рассказывают о своей работе и стараются продемонстрировать точные, абсолютные и целевые подходы как к растениям, так и к людям. Но и бегун в солнечных очках, и сотрудник реактивного ранца в рекордно короткие сроки пробуждают скрытые души на новых путях.
-
Признание Вашего Успеха В Саморазвитии
19 Oct, 24 -
3 Способа Лучше Понять Закон Притяжения
19 Oct, 24 -
Настройтесь На Успех В Этом Новом Год?
19 Oct, 24 -
Покажите Нам Свои Учетные Данные
19 Oct, 24 -
Разумно Ли Вы Проводите Свое Время?
19 Oct, 24
