Почему В Нфл Так Много Плохого Поведения

Негативное поведение игроков НФЛ находится на рекордно высоком уровне.

Как бывший игрок НФЛ, я видел много случаев плохого поведения игроков как на поле, так и за его пределами.

В этой статье я собираюсь обсудить, почему я считаю, что поведение игроков ухудшается с каждым сезоном.

Прежде всего, культура игроков НФЛ развивается.

Когда я пришел в лигу в 1999 году, там были игроки-ветераны, которые могли наставлять тебя и воспринимать тебя как своего младшего брата.

Моими наставниками были Тони Сирагуса, Рэй Льюис, Джонатан Огден и другие фантастические игроки-ветераны.

Помимо того, что они выступали в качестве наставников и руководителей команд, эти ветераны также следили за тем, чтобы молодые игроки вели себя хорошо и избегали неприятностей.

Сейчас НФЛ развивается так, что средний возраст игрока-ветерана составляет всего 28 лет. Младшие игроки (21–23 года) не уважают игроков старшего возраста, потому что игроки старшего возраста в среднем всего на 5–6 лет старше.

Но вот настоящая проблема.

Молодые игроки, выбранные на высоком драфте, поступающие в лигу, зарабатывают столько же, а иногда и больше денег, чем опытные игроки-ветераны.

Это создает две основные проблемы.

Во-первых, молодому игроку трудно уважать игроков старшего возраста, когда этот молодой игрок зарабатывает больше денег, чем ветераны.

Во-вторых, игроки постарше завидуют и возмущаются, что молодым игрокам платят больше, хотя они даже не проявили себя в НФЛ.

Излишне говорить, что это создает много трений между ветеранами и новыми игроками.

Как бы вы себя чувствовали на своей работе, если бы ваша компания каждый год нанимала новых ребят, только что окончивших колледж, и платила им больше денег, чем они платят вам? Хотели бы вы стать их наставником и помочь им, чтобы они смогли устроиться на вашу работу? Возможно нет. Вы бы обиделись на них, потому что им платят гораздо больше денег, чем вам, даже если вы человек со всеми знаниями и опытом.

Вы также, вероятно, разозлитесь на свою компанию за несправедливость в отношении оплаты вам по сравнению с новыми детьми, которых вам приходится помогать обучать.

Это проблема, которая вредит НФЛ.

Из-за всех этих разногласий по поводу оплаты такие игроки, как Пакман Джонс из «Теннесси Тайтанс» и Энтони Генри из «Цинциннати Бенгалс», не получают наставничества от игроков-ветеранов и не учатся тому, как вести себя как профессионалы.

На это можно посмотреть, рассматривая игроков-ветеранов как отцов для более молодых игроков.

Ветераны учат молодых игроков, как вести себя как профессионалы, и когда молодой игрок выходит за рамки, ветераны дают ему понять, что такое поведение недопустимо.

Затем, когда этот молодой игрок становится игроком-ветераном, он учит новых игроков, как вести себя и действовать как профессионал.

Именно так система работала с самого начала НФЛ.

Но теперь это прекратилось из-за всей зависти к деньгам и того, что лига больше ориентируется на молодых игроков.

Как бывший игрок НФЛ, наставником которого были игроки-ветераны, я понимаю, чего болельщики ожидают от нас как игроков, и нет никаких оправданий плохому поведению игроков.

Совершая ошибку за ошибкой, вы должны расплачиваться за свои действия, а Пакман и Генри заплатят за свое плохое поведение.

Однако есть и хорошие новости.

Комиссар НФЛ Роджер Годелл добивается прогресса в решении этой проблемы.

Он только что создал первый Совет игроков НФЛ, чтобы получать от игроков идеи и узнавать, что он может сделать, чтобы помочь молодым игрокам, которые постоянно попадают в неприятности.

Чтобы спорт номер один был интересным для всех, НФЛ должна работать вместе как одна команда и вернуться к программе наставничества.

Почему в НФЛ так много плохого поведения

Негативное поведение игроков НФЛ является предметом обеспокоенности, привлекшим значительное внимание в последние годы. Как бывший игрок НФЛ, я был свидетелем многочисленных случаев плохого поведения игроков как на поле, так и за его пределами. В этой статье я углублюсь в причины растущего неправомерного поведения игроков и обсужу, почему я считаю, что поведение игроков ухудшается с каждым сезоном.

Одним из важных факторов, способствующих ухудшению поведения игроков, является развивающаяся культура внутри НФЛ. Когда я пришел в лигу еще в 1999 году, там были признанные игроки-ветераны, которые выступали в качестве наставников для молодых игроков, брали их под свое крыло и давали советы как на поле, так и за его пределами. Эти игроки-ветераны, такие как Тони Сирагуса, Рэй Льюис и Джонатан Огден, служили образцами для подражания и лидерами, гарантируя, что молодые игроки ведут себя должным образом и избегают неприятностей.

Однако культура внутри НФЛ со временем изменилась. В настоящее время среднестатистическому игроку-ветерану всего около 28 лет. Это означает, что разница в возрасте между молодыми 21-23-летними игроками и старшими ветеранами составляет всего 5-6 лет. Следовательно, более молодым игрокам часто не удается проявить такой же уровень уважения к игрокам старшего возраста, поскольку они не считают их значительно более опытными или знающими.

Проблема еще больше усугубляется значительным финансовым аспектом НФЛ. Новички, выбранные на драфте, поступающие в лигу, часто зарабатывают существенные контракты, иногда даже превосходящие зарплаты опытных игроков-ветеранов. Это создает две основные проблемы. Во-первых, молодому игроку становится сложно уважать игроков старшего возраста, когда они зарабатывают больше денег, чем ветераны. Разница в оплате труда порождает у молодых игроков чувство привилегированности, разрушая традиционную иерархию и уважение к более опытным спортсменам. Во-вторых, у игроков старшего возраста может развиться чувство зависти и негодования по отношению к более молодым игрокам, которым платят больше, несмотря на отсутствие у них подтвержденных результатов в НФЛ. Эти трения между ветеранами и новыми игроками создают враждебную среду, которая препятствует наставничеству и руководству, на которые полагалась НФЛ.

Подумайте о своем собственном рабочем месте. Как бы вы себя чувствовали, если бы ваша компания каждый год нанимала новых выпускников колледжей и платила им больше, чем вам, несмотря на ваш опыт и знания? В такой ситуации вполне естественно чувствовать обиду и подвергать сомнению справедливость системы. Точно так же в НФЛ опытным игрокам может быть трудно искренне наставлять и помогать новым игрокам, которые зарабатывают более высокие зарплаты. Этот сбой в наставничестве увековечивает цикл неправомерного поведения, поскольку молодым игрокам не хватает руководства, необходимого для профессионального развития.

Такие игроки, как Пакман Джонс из «Теннесси Титанс» и Энтони Генри из «Цинциннати Бенгалс», являются примерами людей, которые не получили необходимого наставничества от игроков-ветеранов, которое помогло бы им понять и воплотить в жизнь ценности профессионализма. В прошлом игроки-ветераны выступали в роли наставников, обучая молодых игроков важности поведения и оперативно исправляя любые нарушения. Эта система основывалась на динамике отца и сына, когда ветераны передавали свои знания и опыт более молодым игрокам, которые, в свою очередь, брали на себя эти роли по мере взросления в лиге. Однако ориентация на более молодых игроков и денежное неравенство разрушили эту систему, что привело к отсутствию руководства и подотчетности.

Как бывший игрок НФЛ, получивший пользу от наставничества игроков-ветеранов, я понимаю ожидания, возлагаемые на нас как на профессионалов. Плохому поведению игроков нет оправданий, и те, кто неоднократно совершает ошибки, должны столкнуться с последствиями своих действий. Такие игроки, как Пакман Джонс и Энтони Генри, неизбежно поплатятся за свои проступки.

Тем не менее, есть проблеск надежды на решение этой проблемы. Комиссар НФЛ Роджер Гуделл предпринял шаги для решения этой проблемы, создав первый совет игроков НФЛ. Эта инициатива направлена на сбор идей и точек зрения игроков, помогая определить меры, которые можно реализовать для поддержки молодых игроков, которые неоднократно попадают в неприятности. Содействуя сотрудничеству и стремясь получить информацию от всех заинтересованных сторон, НФЛ может стремиться к созданию более благоприятной среды, в которой особое внимание уделяется наставничеству и ответственному поведению.

В заключение отметим, что распространенность плохого поведения среди игроков НФЛ достигла тревожного уровня. Эволюция культуры игроков, значительные финансовые различия и уменьшение внимания к наставничеству – все это способствовало возникновению этой проблемы. Однако благодаря совместным усилиям лиги, включая создание совета игроков НФЛ, появилась возможность исправить ситуацию и восстановить ценности профессионализма и наставничества, которые уже давно являются неотъемлемой частью НФЛ. Крайне важно, чтобы лига работала вместе как одна команда и расставила приоритеты в программе наставничества, чтобы спорт номер один оставался приятным для всех участников.

Последнее изменение: 2024-10-19 21:10:22

Вместе с данным постом часто просматривают: