Привет! Цель моей публикации — услышать больше голосов о новой идее управления своим временем и задачами.
Я специально не публикуюсь в хабе «Я пиарюсь», потому что эта статья не про пиар.
Не буду указывать ни название приложения, ни названия приложений наших конкурентов (если кому интересно, можете нас догадаться).
Я расскажу как есть и попрошу вас высказать свои мысли по этому поводу.
Мы идем правильным путем? Нужны ли инновации, которые мы планируем внедрить? Общественность здесь думает, и это то, что сейчас нужно.
Итак, мы с командой ребят из разных стран уже долгое время делаем одну и ту же тудушку.
У нее есть преданные последователи, есть противники, то есть все как у всех.
Приложение имеет много общего со своими конкурентами, но имеет и свои особенности.
Но проблема современных мобильных менеджеров задач в том, что все они работают по одному или схожему принципу: вы создаете задачу, а затем закрываете ее после завершения.
Насколько это эффективно? Вы всегда все делаете вовремя? Насколько этот процесс учитывает специфику каждого из нас и нашего образа жизни? Казалось бы, все просто, но посмотрите, сколько просроченных задач сейчас в вашем списке.
А сколько задач вы просто не создали (забыли, не успели), в результате чего могли забыть закрыть важную для вас задачу.
Существует несколько популярных подходов к управлению задачами, как краткосрочными, так и долгосрочными.
Вот лишь некоторый список, известный мне (по-английски, пожалуйста): 1. Канбан.
2. Поедание живых лягушек.
Сначала делайте самые худшие вещи.
3. Должен.
Должен.
Хотеть.
4. УМНЫЙ.
5. Метод действия.
6. Тайм-бокс.
7. Список дел и список дел, которые нельзя делать.
8. Гибкие результаты.
9. Матрица Эйзенхауэра.
10. Не разрывайте цепочку.
11. Помодоро (спринт) 12. Доведение дел до конца.
Я не буду сейчас их описывать.
Если нужно, могу написать отдельную статью.
Мы работаем с последним.
Однако что важно? Эти и другие методы должны помочь нам быть продуктивными и, следовательно, более уверенными в достижении наших целей.
А это значит стать немного счастливее, что также делает счастливыми окружающих вас людей.
То есть, несмотря на свою, на первый взгляд, незначительность, мы и наши конкуренты все же делаем мир немного лучше.
Но если бы мобильные помощники были эффективнее старых добрых блокнотов с карандашом, бумажных ежедневников или календарей на стене, возможно, все наши мобильные приложения были бы не нишевой историей, а полноценным трендом в Apple Store и Google Play. Большинство из нас используют несколько программ одновременно, а добрая половина не отказывается от бумаги и карандаша.
Наши и другие исследования доказывают это.
Так чего же упускают все люди, использующие несколько подходов к управлению задачами? 
Мы считаем, что сами понятия объекта, субъекта и его помощника перепутаны.
Тудушки (помощники) никак не могут повлиять на нас (предметов).
Они могут сделать нас более продуктивными в достижении целей (объектов) только при нашем полном вовлечении в процесс управления и принятия решений.
По мнению Дэвида Аллена (автора книги «Как привести дела в порядок»), все инструменты тайм-менеджмента должны помогать нам принимать правильные решения.
А для этого необходимо учитывать личные особенности (характер) людей, их характер, настроение, которое называется внутренней энергией.
Вспомните, как вы иногда быстро добивались результатов, перенося задачу на другое время, когда вы были полны сил для ее выполнения.
Например, я хочу написать статью для Geektimes, но теперь могу тратить на это часы, просто потому, что это творческий вопрос, а у меня сейчас нет настроения или я просто не выспался.
Но завтра утром, когда мое тело в целом отдохнет и настроение будет отличным, я смогу сделать это за полчаса.
И качество моего сообщения вам будет намного выше.
То есть от нашего энергетического баланса зависит как эффективность тайм-менеджмента, так и качество принимаемых решений.
Кстати, интересно, что некоторые эмоции, ошибочно воспринимаемые как препятствие продуктивности, наоборот, повышают ее.
Среди них, например, волнение, гнев, печаль.
Итак, что мы хотим реализовать, чтобы сделать наш мир немного проще? Стремясь быть максимально полезными в тайм-менеджменте, мы вводим идею управления не только временем, но и мотивацией.
Начав с простых смайлов в приложении, с помощью которых вы можете сигнализировать нам о своем настроении и энергетическом балансе, мы движемся к ИИ, который поможет лучше понять, кто и какую задачу будет эффективнее решать с напоминанием в нужный момент( и у нас есть очень хорошие напоминания) .
Мотиконы сейчас активно используются повсеместно, но их использование в игре могло бы сделать ее не только полезнее, но и веселее.
А элементы искусственного интеллекта помогут нам всем быть гораздо продуктивнее и решать задачи именно тогда, когда мы готовы выполнить их быстрее и качественнее.
Это в общих чертах, конечно, потому что я не могу раскрыть всех подробностей.
В чем подвох? И именно для этого и была написана вся эта статья.
В нашем коллективе есть люди с левосторонним мышлением и с преобладанием работы правого полушария мозга.
В ваших рабочих коллективах, наверное, тоже.
Итак, правополушарные люди, к числу которых я отношусь, уверены, что такой подход к управлению временем и энергией человека даст неоспоримый результат в повышении нашей продуктивности.
Левополушарные люди утверждают, что этот метод может им не подойти, поскольку независимо от их настроения задание необходимо выполнить вовремя.
Хотя все мы знаем, что не все так делают (почти никто, не считая таких гениев, как Илон Маск).
Судите нас, прежде чем мы зайдём слишком далеко.
Скажите, насколько лично вы верите в идею управления задачами с помощью мобильного приложения с ИИ, которое помогает нам не только в решении задач по принципу gtd, но и учитывает наши биоритмы, настроение, уровень самочувствия? бытие, эффективность мозга и, возможно, сила воли.
То есть на качественно новый уровень помощника – мотивационного менеджера задач и планировщика дел.
Мы будем признательны за ваши комментарии.
E и его команда стремятся сделать нашу жизнь проще.
Теги: #iOS #Android #AI #Презентации #приложение #тайм-менеджмент #Продуктивность #эмоции #управление энергией #управление мотивацией
-
Изобретения Джорджа Стибица
19 Oct, 24 -
Жидкая Одежда Подойдет Любому Размеру.
19 Oct, 24 -
Нужны Разные Метрики, Разные Метрики Важны
19 Oct, 24 -
Возрастные Странности
19 Oct, 24
