Согласно недавнему докладу Всемирной организации здравоохранения, нехватка рабочих рук во многих странах является серьезным препятствием для систем здравоохранения, поскольку они пытаются эффективно реагировать на хронические заболевания, птичий грипп и другие проблемы.
Соединенные Штаты также страдают от этого дефицита. Острая нехватка кадров наблюдается в смежных профессиях здравоохранения, таких как медицинские технологии и респираторная терапия. Недостаточное количество этих практикующих врачей не может справиться с регулярным потоком потребностей пациентов, которые необходимо удовлетворять.
Также вызывает тревогу угроза, исходящая от биотерроризма, и дополнительные требования, которые такие действия налагают на систему, которая и без того находится под напряжением. Если такое событие произойдет, спрос на лаборантов и респираторных терапевтов будет очень высок. Лабораторные тесты потребуются, чтобы определить, как пострадавшие пострадали, а проблемы с дыханием должны будут лечить квалифицированные специалисты.
В последнее время проблема нехватки медсестер привлекла большое внимание общественности. В зависимости от того, какие профессии и уровни включены, смежное здравоохранение такое же или большее, чем сестринское дело. Как и в случае с сестринским делом, многим претендентам на участие в смежных программах здравоохранения отказывают в приеме из-за нехватки преподавателей, мест клинической подготовки и соответствующих ресурсов.
Многих студентов привлекает карьера в сфере здравоохранения, но затраты на получение образования становятся все большим препятствием. Финансирование образования штатами находится на самом низком уровне за 25 лет, а поддержка на одного студента значительно снизилась из-за увеличения набора учащихся и инфляции в экономике. Общие налоговые поступления снизились в процентах от государственного богатства.
Другим фактором является увеличение расходов на программы Medicaid, которые по-прежнему требуют большей доли общего бюджета в каждом штате.
Чтобы исправить ситуацию, Ассоциация школ смежных медицинских профессий работает с несколькими другими организациями над продвижением S. 473, Закона о реинвестировании смежных медицинских профессий 2005 года, и HR 215, сопутствующего законопроекта. Этот законопроект, представленный Конгрессу в 2005 году, призван решить проблемы, связанные с трудовыми ресурсами здравоохранения. Организация предупреждает, что если что-то не будет сделано в ближайшее время, произойдет тревожный рост числа побочных эффектов, влияющих на пациентов, из-за нехватки медицинских работников смежных специальностей.
Нехватка кадров в сфере здравоохранения союзников вызывает обеспокоенность
Недавний доклад Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) пролил свет на насущную проблему, стоящую перед системами здравоохранения во всем мире, – нехватку работников в смежной области здравоохранения. Этот дефицит стал серьезным препятствием для эффективного реагирования на хронические заболевания, птичий грипп и другие проблемы здравоохранения. Даже Соединенные Штаты, страна, известная своей развитой системой здравоохранения, не застрахованы от этой проблемы. Острая нехватка кадров особенно распространена в смежных профессиях здравоохранения, таких как медицинские технологии и респираторная терапия, где спрос на практикующих врачей намного превышает доступное предложение.
Последствия нехватки кадров здравоохранения в смежных странах значительны. Из-за недостаточного количества медицинских технологов и респираторных терапевтов системы здравоохранения с трудом удовлетворяют регулярные потребности пациентов, нуждающихся в их знаниях. Этот дефицит становится еще более тревожным, если принять во внимание потенциальную угрозу биотерроризма. В случае биотеррористической атаки лаборанты и респираторные терапевты будут пользоваться большим спросом. Лабораторные тесты будут иметь решающее значение для определения воздействия на жертв, в то время как квалифицированные специалисты потребуются для устранения возникающих затруднений с дыханием.
Несмотря на то, что в последние годы нехватка медсестер привлекла большое внимание, смежный сектор здравоохранения пострадал в равной степени. Фактически, в зависимости от включения профессий и уровней, смежная область здравоохранения столь же велика, как и медсестринское дело, или даже больше. К сожалению, многим амбициозным студентам отказывают в приеме на смежные программы здравоохранения из-за нехватки преподавателей, мест клинической подготовки и соответствующих ресурсов. Следовательно, круг квалифицированных специалистов смежных областей здравоохранения остается ограниченным.
Одним из факторов, способствующих дефициту, является растущие расходы на образование в сфере здравоохранения. Многие студенты стремятся сделать карьеру в сфере здравоохранения, но финансовое бремя получения образования стало серьезным препятствием. Государственное финансирование образования достигло самой низкой точки за 25 лет, что привело к снижению поддержки на одного учащегося из-за увеличения набора учащихся и инфляции в экономике. Кроме того, общее снижение налоговых поступлений в процентах от государственного богатства в сочетании с ростом расходов на программы Medicaid еще больше усугубляет ситуацию.
Признавая актуальность этой проблемы, Ассоциация школ смежных медицинских профессий объединила усилия с несколькими другими организациями, чтобы выступить за законодательные действия. Два ключевых законопроекта, S. 473 - Закон о реинвестировании смежных медицинских профессий 2005 года, и сопутствующий ему законопроект HR 215 - были внесены в Конгресс с целью решения проблем рабочей силы в смежных областях здравоохранения. Эти предлагаемые законы направлены на решение проблемы путем выделения ресурсов и поддержки для укрепления смежных кадров здравоохранения.
Если не принять срочные меры, последствия могут быть ужасными. Организация предупреждает, что нехватка сопутствующих медицинских работников может привести к тревожному увеличению числа побочных эффектов, влияющих на пациентов. Крайне важно, чтобы политики, учреждения здравоохранения и образовательные учреждения сотрудничали и расставляли приоритеты в разработке стратегий, которые привлекут и поддержат смежных специалистов здравоохранения.
В заключение отметим, что нехватка смежных медицинских работников представляет собой серьезную проблему для систем здравоохранения во всем мире, включая Соединенные Штаты. Спрос на медицинских технологов, респираторных терапевтов и других смежных медицинских работников намного превышает имеющиеся предложения, что ставит под угрозу способность эффективно реагировать на проблемы здравоохранения. Для решения этой проблемы необходимы срочные действия посредством увеличения финансирования, расширения образовательных возможностей и законодательной поддержки. Неспособность действовать оперативно может иметь серьезные последствия для пациентов и общего качества оказания медицинской помощи.
-
Карьера, Основанная На Характере
19 Oct, 24 -
Информация Продает – Поверьте
19 Oct, 24 -
Поездка На Сером Поезде К Увеличению Прибыли
19 Oct, 24 -
Оз Мобильный Маркетинг
19 Oct, 24 -
Советы О Том, Как Добавить Штамп В Pdf-Файл?
19 Oct, 24
