Как Все Начиналось И Что Из Этого Вышло.

Хочу поделиться с вами историей одного яркого начинания.

История о том, как НЕ начинать свой бизнес.

Трагическая история о крушении планов и отношений.

История с самым обычным началом и довольно забавным концом.

Полтора года назад была бурная осень.

Это был мой восьмой год обучения в университете.

За восемь лет обучения я выучил и благополучно забыл: мат. анализ, основы педагогики, особенности социальной работы с наркозависимыми и многое другое.

К счастью, в моей базе знаний еще есть: профессиональное знание Photoshop, достаточно хорошее знание PHP и JS, навыки HTML-верстки (как блочной, так и табличной — ведь за 8 лет многое изменилось).

У меня еще есть хороший опыт работы фрилансером, в сомнительных конторах, в крупных рекламных агентствах.

и даже халдеем на выездных банкетах.

Итак.

о чём я говорю? О, да! Это был мой 8-й год обучения в университете.

Занятия закончились, и я приступил к написанию дипломной работы.

Вместе с дипломом пришло понимание, что мне хочется какой-то финансовой стабильности.

Я решил устроиться на работу.

Да, именно Работа с большой буквы.

Чтобы меня там все радовало, чтобы мне платили достаточно, чтобы был хороший, дружный коллектив.

Ну и многое, многое другое.

Прекрасно понимая, что найти такую работу сложно, я устроился в компанию, занимающуюся разработкой и продвижением сайтов.

Компания входила в крупный холдинг и не выглядела сомнительной компанией.

Наняли меня дизайнером, верстальщиком, программистом и т. д. Короче все в одном.

Платить обещали немного, но работа была недалеко от дома - хорошая экономия на обедах и транспорте.

Вопреки моим опасениям, все сложилось вполне хорошо.

За шесть месяцев моя зарплата увеличилась вдвое.

У меня теперь есть свой «отдел» — я, дизайнер и верстальщик.

В трудовой книжке появилась гордая запись «Руководитель отдела веб-дизайна».

Ничего не предвещало беды… И вот в один прекрасный день в компании сменилось руководство.

Премии и повышения зарплат закончились.

Условия труда ухудшились.

Отношения с руководством оставляли желать лучшего.

Я начал думать.

Я много думал.

Про жизнь.

Насчет денег.

О будущем.

Ха! Изобретенный! СОЗДАЮ СВОЮ КОМПАНИЮ! Нет, ну не здорово? Прекрасно понимая, что мне одному будет тяжело, я решил замутить всю эту историю со своими товарищами.

Первого нашли на следующий день — это был дизайнер из моего отдела.

Еще трое «пассажиров» были менеджерами компании, где я работал.

Мы четко все продумали.

Менеджеры будут искать клиентов.

Мы с другом сделаем всю работу.

Прибыль (за вычетом управленческих процентов и стоимости нашей работы) собирались справедливо разделить на 5 частей.

Что дальше? И тогда мы решили создать ООО.

Нееет. это не трехглазый кавайный смайлик.

Это общество с ограниченной ответственностью.

Зарегистрироваться было не сложно.

Через компанию все удовольствие обошлось в 10 тысяч рублей.

Мы честно скинулись 2000 тугриков (ну не смешно, а?), я немного побродил по очередям.

И о чудо! У нас есть мега-суперкорпорация.

На удивление, я оказался основателем (единственным).

О чем я, конечно, потом пожалел.

И поехали.

В первую неделю один из менеджеров отвалился.

Я просто отказался от всего.

Потом в течение недели второй.

Думаете, это заставило меня о чём-то задуматься? Не совсем.

Мне плевать на них! Кстати, я еще работал со своим дизайнером.

Времени на всякие организационные и бюрократические вопросы не было.

Клиентов искать было некому.

И мы с «товарищем» решили уволиться.

Я быстро написал заявление.

Оно было подписано.

Не без уговоров, конечно, но подписали.

Дизайнер заявил, что уйдет в конце месяца.

Оно начало вращаться.

Походы в банки, к нотариусам, в бухгалтерские фирмы и т. д. съедали мое время, как лондольеры.

Через неделю узнаю самую неприятную новость: к нам приезжает аудитор, чувак оказался не обычным человеком.

Он тупо сел на мое место.

Он даже не думал об отставке.

Я остался один.

Один на один с расходами на бухгалтерию, налоги, банковские услуги и т. д., т. п.

и т. п.

За три месяца случилась пара клиентов.

Денег оказалось немного, которые в основном ушли на расходы.

И что? Надо на что-то жить.

Я снова устроился на работу.

Небольшой веб-сайт компании.

Ну, я больше ничего не могу! Я не знаю как! Я проработал там разработчиком несколько месяцев.

Я многому научился – за это спасибо компании ******.

После чего меня пригласили на работу в холдинг, с которого началась эта история.

Серьезная зарплата, перспективы и т. д. и т. п.

В течение следующих месяцев периодически появлялись заказы от друзей, знакомых и родственников.

Моя «Компания» окупила себя.

Но на самом деле это скорее раздражало, чем радовало.

Спросив, сколько стоит закрыть ООО, я очень расстроился.

И здесь… И вот наступает забавный финал, обещанный в начале истории.

Холдинг начал поглощать мелких игроков рынка путем их поглощения.

Тадам! Я продал свою компанию своему руководству.

Лопата.

Ну разве это не смешно? Собственно, вот и вся история.

Я не знаю, зачем ты все это читаешь.

Я не знаю, зачем я все это написал.

Я просто хотел поделиться своим опытом.

На самом деле все не так просто, и на этом история не заканчивается.

но это мой маленький секрет. Может быть, позже.

через n месяцев (лет, десятилетий) вы узнаете продолжение.

Мораль от Ямзет : А мораль этой басни, на мой взгляд, такова: чтобы серьезно начать свое дело, нужны как минимум две вещи: Надежная команда, минимум три-четыре человека с достаточной квалификацией, готовые серьезно, а не «по желанию» выполнять работу в свободное от работы время.

Один в поле – не воин, он не сможет выполнить какую-либо серьезную работу, коллектив – залог выполнения взятых на себя обязательств.

«Плохая» команда случайных людей развалится при первой неудаче или успехе.

Или даже так же, как в описанном случае.

Нам нужен некий «бизнес-план».

Понимание, где и как заработать достаточно денег, чтобы жить дальше.

Не в далеком светлом будущем, а прямо здесь и сейчас, минимум на 2-3 месяца вперед. Дальше могут быть взлеты и падения, но начало должно быть предсказуемым.

Это может быть «портфель проектов», который действительно можно получить, или какая-то инновация, которая действительно может получить финансирование; опять же должно быть понятно где и как.

Оба условия должны быть соблюдены вместе.

Коллектив без работы, ожидающий, что что-нибудь получится, обречен на распад. И наоборот, ситуация, когда для проекта начинается поиск хотя бы того, кто это сделает, скорее всего, закончится разовой работой.

Для развития начатого бизнеса вам понадобится еще много вещей.

У компании должна быть какая-то изюминка (демпинговая цена таковой не считается), отличающая ее от других, необходимо устанавливать и развивать хорошие отношения с существующими и потенциальными клиентами и так далее и тому подобное.

Но это отдельная тема.

Кроме того, нужно понимать, что заработать много денег на заказной разработке очень сложно, можно даже сказать невозможно.

УПД: Я перечитал это.

Решил уточнить некоторые моменты.

1. Не было инвестиций.

Были свободные деньги в районе 5-6 тысяч рублей, которые можно было потратить без вреда для жизни.

2. Сейчас я не имею никакого отношения к проданному бизнесу.

3. Я не разговаривал с этим парнем почти полгода.

Теперь они снова лучшие друзья.

Мы все выяснили.

Они поняли друг друга.

Тэги: #ООО #бизнес #свой бизнес #пиар

Вместе с данным постом часто просматривают: