25 Успешных Стартаперов Рассказали О Навыках, Которых Им Не Хватало В Начале Пути

25 предпринимателей, оглядываясь на свой опыт и анализируя свой опыт, дают советы тем, кто еще уверен в простоте и неприхотливости стартап-деятельности.



25 успешных стартаперов рассказали о навыках, которых им не хватало в начале пути

Советы начинающим стартаперам собранный Джозеф Патнэм.

Он задал всем участникам этого мини-исследования одни и те же вопросы.

Что они хотели бы знать, запуская собственный стартап? Как бы эти знания помогли им тогда? Элизабет Инь, генеральный директор ЛаунчБит :

Начиная с сегодняшнего дня работать над своим стартапом, я бы больше времени уделял маркетинговому тестированию, изучению запросов потенциальной целевой аудитории и работе с целевыми страницами.

Только узнав, чего люди ждут от вашего стартапа, вы можете приступить к работе.

Ош Раст, соучредитель SendHub :
Хотелось бы знать, как правильно концентрироваться на целях и продукте.

Это гораздо важнее, чем мы привыкли думать.

Гаутам Гупта, соучредитель NatureBox :
Мне хотелось бы с самого начала справиться со своими эмоциями.

Умение управлять собой и понимание того, что хорошие и плохие новости будут постоянно следовать друг за другом, помогают философски воспринимать как успехи, так и неудачи.

И просто продолжайте работать.

Рик Перротт, генеральный директор Отскочить :
Когда вам говорят, что некоторые параметры производительности невозможно измерить, не верьте им.

С самого начала вам необходимо определить ключевые метрики и придерживаться их.

Если бы я знал это раньше, мы бы сэкономили себе кучу времени и нервов.

Джейсон Трафф, основатель Дырявый :
Принято считать, что стартапы — это крутое телешоу, где на тебя постоянно сыпятся деньги, одной рукой ты подписываешь сделки, а другой играешь в настольный футбол или держишь стакан с коктейлем на вечеринке.

На самом деле, никогда и нигде мне не отказывали так часто, как с того момента, как я решил стать стартапером.

Постоянные отказы, необходимость наскрести денег на оплату труда сотрудников и письма об просроченной страховке – это лишь малая часть того, с чем мне пришлось столкнуться.

Стартапы учат быть готовым ко всему, иначе не захочешь вставать по утрам.

Три Тран, генеральный директор и соучредитель Манчери :
Мне было бы полезно знать, что после неудачи приходит успех.

Если вы сдадитесь, помните, что это временное явление.

Запуск своего первого стартапа — самое сложное, что вы можете сделать в своей жизни.

В этом нет ничего гламурного и красивого, просто много рутинной работы.

Но нигде больше вы не получите столько профессионального опыта, как в стартапе.

Рами сказал, генеральный директор Дистилл Сети :
В любом стартапе проблема — миллион неизвестных.

Ответы на все вопросы вам придется искать самостоятельно.

И только ответив на них, вы сможете сказать, что создали что-то свое.

Ставьте четкие цели и не забывайте измерять все показатели.

Если что-то перестало работать как надо, немедленно исправьте это или измените направление запуска.

Цели и показатели — единственные составляющие вашего успеха.

Уолтер Чен, генеральный директор iDoneThis :
Когда начинаешь работать в стартапе, проверяешь сотрудников по сто раз на дню, постоянно пишешь или звонишь в скайп, и чувствуешь, что все вот-вот выйдет из-под контроля.

Однако иногда именно напоминания и контроль помогут завершить проект вовремя.

Но не забывайте об отдыхе, как важно балансировать между картингом и походом в кино с командой и вовремя выпустить продукт. Не будьте диктатором, посоветуйтесь со своей командой.

Вы можете ограничить себя, но дайте команде свободу создавать и вносить конструктивные изменения в продукт.

Алекс Шифф, генеральный директор Заметки :
Я был бы очень признателен, если бы мне кто-то с самого начала сказал, что задача стартапа — работать быстро, а не ориентироваться только на цену продукта.

Длительный период начальной подготовки нашей команды научил нас экономить деньги, но он также заставил нас действовать довольно медленно, прежде чем мы собрали наши первые фонды венчурного капитала.

Если вам придется потратить пару драгоценных часов времени, чтобы сэкономить 20 долларов, оно того не стоит. Хороший стартап – это быстрый стартап.

Блейк Уильямс, соучредитель Кипси :
С самого начала не ищите тех, кто с вами во всем будет согласен.

Если вы найдете тех, кто вас критикует, ставит под сомнение жизнеспособность ваших идей и планов, и можете защитить свою идею под шквалом конструктивной критики, то только вы сможете создать по-настоящему работающий стартап.

Дхармеш Ша, основатель и технический директор HubSpot :
Выберите большой растущий рынок, на котором у вас есть определенное преимущество.

Таким образом, вы сможете сами контролировать свое будущее и ни от кого не будете зависеть.

Отто Хильска, генеральный директор Флодок :
Ранняя оптимизация — корень всех зол.

В свое время я упустил момент, когда мы начали возиться с оптимизацией базы данных, хотя ни одного клиента у нас еще толком не было.

В самом начале работы лучше выпустить полуфабрикат, чем тратить время на его доведение до совершенства без всякого практического смысла.

Бо Лю, генеральный директор БудущийСоветник :
В самом начале пути не стоит беспокоиться о том, что не важно.

Вы можете описать доли в стартапе, оптимизировать системы выплаты зарплат и бонусов, зарегистрировать компанию по всем правилам юриспруденции; но все эти процедуры не имеют критического значения.

Если бы я начинал сейчас, то был бы признателен за совет чаще оглядываться назад и оценивать свои действия с позиции уже успешной компании.

Имеет ли значение то, над чем вы сейчас работаете, или компания сможет обойтись без шикарного офиса и собственного совета директоров?

Капил Кале, соучредитель ПодарокРакета :
Спросите себя, кто будет использовать этот продукт и как эти пользователи узнают о вашем стартапе.

Ваш продукт должен быть достаточно полезным, чтобы тот, кто попробует его один раз, захотел рассказать о нем своим друзьям.

Майк Арсено, соучредитель Воссоединившийся :
Сосредоточьтесь на ценности, а не на цене.

Ценообразование — вещь полезная, но гораздо важнее найти те характеристики, по которым ваши потенциальные пользователи оценят предлагаемую вами идею или услугу.

Готовность платить в сочетании со стоимостью услуги приведет вас к оптимальной цене за товар.

Только так вы сможете получить максимальную прибыль.

Вот что не помешает знать в самом начале вашего пути.

Эндрю Энгус, генеральный директор ПереключитьВидео :
Если бы я начал сейчас, я бы точно все спланировал гораздо лучше.

Без четкого и структурированного плана работы развитие стартапа возможно, но это приводит к множеству ошибок и потере времени.

Хотя ошибки тоже дорогого стоят, ведь они учат принимать решения и выбирать разные пути.

Ари Тулла, генеральный директор ЛучшеДоктор :
Самый важный урок, который я извлек из прошлого, заключается в том, что прототип необходимо строить быстро, а последующие улучшения и различные итерации продукта необходимо проводить после запуска бета-версии.

В свое время мы старались сделать все идеально, поэтому потратили больше 6 месяцев только на запуск бета-версии.

Сегодня мы реализуем новые опции и возможности за считанные дни или недели, а не месяцы.

Отан Блок, соучредитель Digit.co :
Никогда не спрашивайте и не слушайте советов тех, кто не сделал или не делает того же, что и вы.

Пурнима Виллашанкар, генеральный директор феминженер :
У вас будет много желающих попробовать сервис первыми, но основная масса новых пользователей придет только со временем.

Цикл разработки нового продукта займет некоторое время.

И вам придется вложить немало сил и времени, чтобы развиться до определенного уровня.

Только этот уровень позволит вам собрать вокруг вашего стартапа достаточно большую и преданную аудиторию.

Аллан Бранч, соучредитель МеньшеУчет :
В свое время мы с моим деловым партнером на собственном горьком опыте усвоили, что работа вдвое больше, чем обычная восьмичасовая рабочая неделя, не позволяет нам двигаться быстрее в разработке собственного продукта.

Это означает, что вам просто нужно вовремя закрыть ноутбук и закончить рабочий день.

Стартапы-новички не знают, насколько вредно выгорание.

Не забывайте об остальной части своей жизни, когда запускаете стартап.

Лео Вильдрич, соучредитель Буфер :
Главный урок, который я извлек из работы над стартапом, заключается в том, что люди вокруг вас влияют на конечный результат вашей работы гораздо больше, чем вы думаете.

Те, с кем вы проводите рабочее время в течение дня, могут либо сильно помочь вам в работе, либо серьезно помешать вам.

Будьте внимательнее в выборе своих сотрудников, собеседников и деловых партнеров.

Ник Фрэнсис, генеральный директор ПомощьСкаут :
Когда я начал работать над своим стартапом, я был бы признателен, если бы кто-нибудь предупредил меня, как сложно завоевать доверие и внимание первого клиента, который готов заплатить за мой продукт и довериться мне.

Большинство начинающих стартаперов считают, что клиенты появятся сами собой, но между тем этот процесс крайне медленный и требует много ресурсов.

Нил Патель, соучредитель СумасшедшееЯйцо :
В начале своего пути мне не хватало знаний о ценообразовании и о том, как правильно тестировать цены для разных групп покупателей.

Снижение цены и выделение групп, для которых эта мера критична при покупке, — одна из важных задач для стартапа.

Важно не нанести существенный ущерб доходам при снижении цен.

Рене Уоррен, соучредитель На борту :
Если бы я начал работать над стартапом сейчас, я бы гораздо больше ценил свое время.

Каждый 10-минутный чат, часовая встреча или получасовой звонок в Skype крадут ваше время.

Время — самый ценный ресурс, который у вас есть.

Инвестируйте свое время в собственный стартап, управляя им с умом.

Дэн Мартелл, основатель Ясность :
Нельзя знать абсолютно все, и это вполне нормально.

На своем опыте я убедился, что знать и уметь все о собственном стартапе просто невозможно.

Со временем к вам придут навыки и понимание процессов, и вы сможете справляться со сложными задачами.

Просто осознайте это с самого начала.

Вместе с данным постом часто просматривают: