Книга Управление социальным развитием организации. Учебное пособие является руководством по теории и практике управления социальным развитием организаций в коммерческой сфере. В книге описываются исторические предпосылки, эволюция и современные тенденции управления социальной сферой компаний за рубежом и в России. Авторы раскрывают институциональные основы, объективные факторы, методические основы и практические подходы к формированию системы управления, планированию процессов социального развития организаций, способы оценки и показатели уровня развития. Книга соответствует ФГОС ВО последнего поколения и рекомендуется для студентов бакалавриата и магистратуры, слушателей системы послевузовского образования, а также для специалистов и руководителей кадровых служб и других функциональных подразделений организаций, обучающихся по направлению Управление персоналом.
Управление социальным развитием организации. Учебное пособие - это учебник, направленный на изучение теории и практики управления социальным развитием организаций в коммерческой сфере. В книге анализируются исторические основы возникновения и эволюции функции управления социальной сферой предприятий в России и за рубежом. Авторы рассматривают институциональные основы, объективные факторы, методики и практические подходы к формированию системы управления, планированию социального развития организаций, а также способы оценки и показатели уровня развития. Кроме того, книга соответствует требованиям ФГОС ВО последнего поколения и рекомендуется для использования студентами бакалавриата и магистратуры, слушателями системы послевузовского образования, а также специалистами и руководителями кадровых служб и других функциональных подразделений организаций, обучающихся по направлению Управление персоналом.
“Управление социальным развитием организации” - это учебное пособие, написанное автором К. Э. Оксинойдом, которое посвящено вопросам управления социальным развитием деловых организаций. В книге рассматриваются предпосылки, эволюция и современное содержание функций управления социальной сферой компаний как за рубежом, так и в России в различные периоды истории. Автором раскрываются институциональные основы, факторы, методические и практические подходы к разработке системы управления социальным развитием, планированию и оценке процессов социального развития компаний. Книга соответствует ФГОС ВО последнего поколения и предназначена для студентов бакалавриата, магистратуры, слушателей послевузовской системы образования, а также для специалистов и руководителей кадров и других подразделений организаций.
Электронная Книга «Управление социальным развитием организации. Учебное пособие - К. Э. Оксинойд (2017г.)» написана автором К. Э. Оксинойд в 2017 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
Серии: Экономика и управление (Флинта)
ISBN: 978-5-9765-0031-0
Описание книги от К. Э. Оксинойд
В учебном пособии рассматриваются вопросы теории и практики управления социальным развитием организаций деловой сферы. Освещаются предпосылки возникновения, эволюция, современное содержание функции управления социальной сферой предприятий за рубежом и в России, в разные периоды истории. Раскрываются институциональные основы, объективные факторы, методические основы и практические подходы к формированию системы управления, планированию процессов социального развития организаций, способы оценки и показатели уровня развития. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.
Для студентов бакалавриата, магистрантов, слушателей системы послевузовского образования, обучающихся по направлению «Управление персоналом», специалистов и руководителей кадровых служб, других функциональных подразделений организации.
