Удаленно. Можно Ли Получить Внештатную Работу В Области Управления Проектами Или Подбора Персонала?

Я занимаюсь управлением проектами и подбором персонала, и мне было интересно, существуют ли специализированные сайты для фрилансеров по управлению проектами и подбору персонала (особенно удаленной работы), так же, как существуют специализированные сайты для фрилансеров, например, по копирайтингу.

Существует ли это? Можно ли быть удаленным рекрутером-фрилансером или удаленным менеджером проектов-фрилансеров? Как мне найти одну из этих вакансий и существуют ли сайты, посвященные поиску внештатной работы в этих областях?

#управление проектами #удалённо

Возможный? Конечно. Но чтобы понять, как получить работу, необходимо учитывать природу управления проектами.

Поскольку роль менеджера проекта очень важна для успеха проекта, компании, ищущие такого типа людей, будут во многом полагаться на репутацию и знакомство. Вы можете быть квалифицированы, но почему клиент должен доверить вам проект, если он не знает ни вас, ни вашей работы? Если вы надеетесь получить работу по управлению проектами на freelance.com или каком-то подобном сайте, я думаю, вы будете разочарованы.

Начните рядом с домом. Определите компании и руководителей, с которыми вы работаете на регулярной основе. Оцените свою репутацию в их глазах. Знают ли они вас как сильного менеджера проектов? Если бы это было так, вы, вероятно, не стали бы публиковать этот вопрос – было бы просто подойти к ним и указать на свою заинтересованность во фрилансе для них.

С другой стороны, вы можете быть в некоторой степени известны в своей отрасли, но, возможно, ваши коллеги, клиенты и поставщики не знают вас достаточно хорошо, чтобы видеть в вас менеджера проекта. Вам необходимо собрать портфолио и начать демонстрировать свои способности коллегам, которые могут стать клиентами.

Выразите свое желание работать фрилансером деловым контактам в ходе ваших обычных деловых отношений. «Спасибо за заказ, Сью. Мне очень нравится работать с вашей командой. Не уверен, знаете ли вы это, но я занимаюсь некоторым управлением проектами на контрактной основе, помимо своей работы здесь. Если можете, познакомьте меня с кем-нибудь в вашей организации, кто могли бы использовать мои навыки, или если вы можете порекомендовать меня кому-либо из своих клиентов, я был бы признателен».

ОПАСНОСТЬ: Вы рискуете столкнуться с конфликтом интересов. Если у вас нет намерения уходить от работодателя, а вы намерены делать это только на стороне, вам следует быть полностью откровенными со своим работодателем. Если вы намерены создать основу для возможного скачка, вам все равно нужно быть полностью откровенным, но, возможно, менее откровенным. Эта часть сложна и специфична для каждого сценария (т. е. задайте еще один вопрос с более подробной информацией).

Конечно, здесь, в Великобритании, есть много возможностей для контрактных менеджеров проектов.

Оба основных рекрутинговых сайта Великобритании предлагают такие вакансии:

• http://www.jobsite.co.uk/jobs/contract-project-manager
• http://www.jobserve.com

(ни один из них не предлагается в качестве рекомендации, доступны и другие сайты)

Я уверен, что такие сайты есть и в других странах.

Как сказал Эндрю, в Великобритании принято получать должности менеджера проекта по контракту, но обычно они предназначены для конкретного проекта, набора или проектов.

Насколько мне известно, внештатный менеджер проектов не так уж распространен во многих компаниях с большим количеством текущих проектов.