Уитни Джонсон создает уникальный подход к обучению и развитию своей собственной команды, а также других людей, нуждающихся в личном росте. Цель автора состоит в том, чтобы помочь своим читателям достичь целей компании, помогая сотруднику полностью раскрыть свой потенциал, стать тем, кем он или она хочет быть, и создать рост благодаря эффективному сотрудничеству с лидером.
В книге Джонсон предоставляет вниманию читателя S-образный образ мышления, основанный на знаниях и достижениях научно-исследовательских центров США и Европы. S-образная система обучения определяет этапы личностного и профессионального роста, позволяя руководителю оценить потребности сотрудника, выбрать подходящий метод для развития и обеспечить успешное продвижение компании вперед.
Книга представляет собой ценный источник знаний и опыта, полученных автором во время работы с различными компаниями и руководством на международном уровне. Данная книга поможет читателям научиться работать с системой обучения, находить общий язык между коллегами и сотрудниками, организовать взаимопонимание и сотрудничество внутри коллектива для достижения общих целей.
Аудиокнига «Разумный рост. Система обучения и развития своей команды - Уитни Джонсон (2022г.)» написана автором Уитни Джонсон в 2022 году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
Серии: Книги-драйверы
ISBN: 978-5-04-182428-0
Описание книги от Уитни Джонсон
[b]Эта книга содержит таблицы, графики и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки. Уитни Джонсон – генеральный директор Disruption Advisors, одной и[/b]з самых успешных компании по развитию руководителей и сотрудников, лауреат премии Inc, автор USA Today, Amazon и докладчик мирового уровня с 1,8 миллионом подписчиков. Рост – это цель каждой компании. Помочь сотрудникам раскрыть свой потенциал – дать им возможность стать теми, кем они хотят быть – это то, к чему стремится разумный руководитель. В своей книге автор предлагает уникальную S-образную систему обучения. Она помогает лидерам эффективно развиваться самим, развивать своих людей и обеспечить стабильное продвижение компании. Здесь вы найдете универсальные инструменты, чтобы: • определить, на каком этапе личностного роста вы находитесь; • решить, каким должен быть следующий шаг; • лучше понимать своих сотрудников и помогать им расти; • найти общий язык в вопросах корпоративной политики. Входит в ТОП-10 лучших книг по менеджменту 2022 года по версии Thinkers50.
