«Пять пороков команды» — книга, написанная Патриком Ленсиони, которая описывает пять основных пороков, которые могут привести к неудаче команды. Автор предлагает читателю обзор лучших книг и наиболее важных и полезных идей, которые помогут улучшить работу команды и достичь успеха в бизнесе.
Патрик Ленсиони является экспертом в области управления персоналом и бизнес-консультантом. Он родился в 1965 году в Калифорнии, где окончил Колледж Клермонта Маккены по специальности экономист. После этого он работал консультантом по менеджменту в компании Bain & Co и занимал различные должности в Oracle и Sybase, включая начальника отдела кадров и вице-президента по организационному развитию.
В книге «Пять пороков команды» Патрик Ленсиони рассказывает о том, как каждый из пяти пороков может повлиять на эффективность работы команды. Он подчеркивает важность командной работы, которая является ключевым фактором в создании конкурентного преимущества.
«Не финансы, не стратегия, не технологии — именно командная работа является основой успеха», — пишет автор. Он считает, что именно командная работа позволяет создавать инновационные продукты и услуги, которые привлекают клиентов и приносят прибыль.
Книга «Пять пороков команды» написана в формате 10-минутного чтения, что делает ее доступной для широкого круга читателей. Она содержит только самую важную и полезную информацию, которая поможет улучшить работу команды и повысить эффективность бизнеса.
Аудиокнига «Пять пороков команды. Патрик Ленсиони (обзор) - Том Батлер-Боудон (2019г.)» написана автором Том Батлер-Боудон в 2019 году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
Серии: 10-минутное чтение
Описание книги от Том Батлер-Боудон
Книга «Пять пороков команды» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Ленсиони родился в 1965 году и вырос в Бейкерсфилде, штат Калифорния. Ленсиони окончил Колледж Клермонт Маккена по специальности «экономист», а затем трудился консультантом по управлению в компании Bain & Company. Он также был начальником отдела кадров Oracle и вице-президентом по организационному развитию в Sybase. В 1977 году Ленсиони основал консалтинговое агентство Table Group, за помощью которого обращались Southwest Airlines, Google и San Diego Charges. Он входит в совет директоров международного благотворительного фонда Make-A-Wish Foundation. ЦИТАТА: «Не финансы. Не стратегия. Не технологии. Именно командная работа создает конкурентное преимущество, во-первых, потому что это необыкновенно мощный инструмент, во-вторых, потому что он столь редко встречается».
