Эта книга - это призыв начинающим руководителям. Автор книги Анна Тимушева — управленческий нагинс, о ее опыте можно уже судить по тому, что она разработала свою методику управления. Ее опыт может оказаться полезен и тем, кто уже находится на вершине карьерной лестницы. Некоторые из ее идей могут оказаться для них совершенно новыми и полезными. Анна подробно описывает как развивать свой отдел кадров, привлекая на работу таких сотрудников, которые будут гораздо эффективнее работать за меньшие деньги, которые не нуждаются в постоянном контроле и которые не тратят ваше рабочее время. Кроме того, Анна делится своими мыслями о том, как правильно подбирать сотрудников, с кем лучше связывать свою карьеру и как организовывать обучение, чтобы сотрудники могли расти на своей работе. Можно сказать, что книга призывает пересмотреть многие принципы управления, представленные в пособиях, и по-новому организовать работу офиса.
Электронная Книга «Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению - Анна Тимушева (2022г.)» написана автором Анна Тимушева в 2022 году.
Минимальный возраст читателя: 12
Язык: Русский
Серии: Психология. Искусство лидера
ISBN: 978-5-04-164259-4
Описание книги от Анна Тимушева
Каждый руководитель хочет создать команду самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не надо досканально контролировать. С такими сотрудниками работа будет спориться, а у начальника – оставаться время на развитие компании. Анна Тимушева смогла реализовать заветную мечту всех руководителей: она создала высококлассные команды самоорганизованного персонала, показавшие значительный прирост в эффективности. В этой книге Анна делится своим опытом управленца. С ее помощью вы научитесь нанимать, развивать и растить подчиненных, которым сможете доверять.
В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.
