Автор книги “Менеджмент по-Суворовски” Вячеслав Летуновский предлагает читателям уникальную методику обучения для руководителей. Его методика основана на принципах знаменитого русского полководца Александра Васильевича Суворова. Автор считает, что на основе суворовской “Науки побеждать” можно создать новую управленческую культуру, которая будет тесно связана с национальными традициями и корнями, что делает ее более устойчивой к внешним воздействиям и стабильной.
Автор утверждает, что основными принципами, которые применял Суворов в своей военной стратегии, являются глазомер (то есть умение адекватно оценивать ситуацию), быстрота, натиск и умение использовать небольшие группы людей для выполнения грандиозных задач. Он также отмечает, что обучение действием является ключевым элементом суворовской методики и позволяет быстро усваивать новые знания и навыки.
Летуновский подкрепляет свои выводы примерами из российской бизнес-практики, показывая, как принципы Суворова могут быть применены в управлении современными компаниями. Он утверждает, что такие принципы, как быстрота, глазомер и обучение действием, могут помочь руководителям принимать быстрые и эффективные решения, адаптироваться к изменяющимся условиям и достигать поставленных целей.
В целом, книга “Менеджмент по-Суворовски” представляет собой интересный и познавательный материал для тех, кто интересуется стратегическим менеджментом и хочет узнать больше о принципах и методах управления, разработанных великими полководцами прошлого.
Если книга придется Вам незнакомой, то почитайте следующее описание с небольшими правками: Автор предлагает нам уникальную методику подготовки руководителей на основе принципов великого русского полководцев А.В. Суворова. На практике, автор доказывает, что на базе его учений «Наука побеждать», можно было бы сотворить в организации новую культуру управления и деловой деятельности, которая была бы плотно привязана к нашим корням и по этому более стабильной и устойчивой к угрозе мяса. Среди важнейших составляющих успехов А.В, Суворова необходимо отметить: глазомер, скорость, напористость, способность выполнения грандиозных проектов небольшими коллективами и еще много удивительных вещей из мира управления, которые помогли ему завоевать 40 битв вместо того, чтобы быть готовыми к ним. Используемый автор подход подкрепляется многочисленными примерами из сферы бизнеса в России.
Аудиокнига «Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать - Вячеслав Летуновский (2014г.)» написана автором Вячеслав Летуновский в 2014 году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
Серии: Наука побеждать в бизнесе (Эксмо)
Описание книги от Вячеслав Летуновский
Автор предлагает уникальную методику обучения руководителей, основанную на принципах прославленного русского полководца А. В. Суворова. По его мнению, на базе суворовской «Науки побеждать» можно создать в компании новую управленческую и деловую культуру, тесно связанную с национальными корнями, а значит, более стабильную и устойчивую к внешним воздействиям. Глазомер (адекватная оценка ситуации), быстрота и натиск, умение, задействовав небольшую группу людей, выполнять грандиозные задачи, обучение действием – вот основные принципы, которые позволили Суворову за 40 лет не проиграть ни одного сражения и которые применимы в условиях поведенческих моделей современного руководителя. Выводы автора подкрепляются примерами из современной российской бизнес-практики.
