Маверик. История успеха самой необычной компании в мире - книга о том, как Рикардо Семлер превратил разваливающийся семейный бизнес в бразильской корпорации Semco в самую необычную компанию нашего времени. Он управляет компанией без должностей, без бизнес-планов, без графиков и режима работы, а сотрудники сами назначают себе зарплату. Автор книги рассказывает об удивительной трансформации своей компании и переменах в мышлении ее сотрудников, о том, как цепная реакция преобразований превратила стареющее и умирающее предприятие в одну из самых динамичных и инновационных компаний мира. В книге описывается, как Семлер решился перевернуть компанию, упразднив девять уровней управления и введя беспрецедентные демократические порядки для своих сотрудников. Это история компании, бросившей вызов традиционным способам управления и продемонстрировавшей всему миру, как можно добиться успеха в жестких условиях современного бизнеса, поставив свободу сотрудников выше корпоративных целей. Книга демонстрирует, что в условиях быстро меняющегося мира, демократические принципы и свобода сотрудников могут стать ключевыми факторами успеха компании.
Маверик. История успеха самой необычной компании в мире - захватывающий рассказ об уникальной модели управления, созданной Рикардо Семлером в бразильской компании Semco. В книге описывается, как Семлер смог преобразовать разваливающийся семейный бизнес в одну из самых динамичных и инновационных компаний мира, используя нестандартный подход к управлению. Без должностей, без бизнес-планов, без графиков и режима работы, сотрудники Semco сами назначают себе зарплату и принимают важные управленческие решения. В книге рассказывается о том, как Семлер упразднил девять уровней управления и ввел демократические порядки для своих сотрудников, что привело к уникальной корпоративной культуре и невероятному успеху компании. С помощью цепной реакции преобразований Semco превратилась из стареющего и умирающего предприятия в успешную компанию, увеличив выручку с 35 до 160 миллионов долларов. Книга демонстрирует, что свобода сотрудников и демократические принципы могут стать ключевыми факторами успеха компании в жестких условиях современного бизнеса.
Электронная Книга «Маверик. История успеха самой необычной компании в мире - Рикардо Семлер (1993г.)» написана автором Рикардо Семлер в 1993 году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
ISBN: 978-5-98124-565-7
Описание книги от Рикардо Семлер
Без секретарей. Без дресс-кода. Без должностей. Без бизнес-планов. Без графиков и режима работы. Да еще сотрудники сами назначают себе зарплату.
Смогли бы вы управлять такой компанией?
Именно так управляет бразильской корпорацией Semco Рикардо Семлер, превративший разваливавшийся семейный бизнес в самую необычную компанию нашего времени. Он построил модель бизнеса, пережившую экономические спады, отраслевые забастовки, гиперинфляцию и многое другое. За последние 6 лет Semco увеличила свою выручку с 35 до 160 миллионов долларов; в компании практически отсутствует текучесть кадров и нет никаких признаков того, что в ближайшие годы ее рост замедлится. Как же Семлер решился перевернуть компанию с ног на голову, упразднив девять уровней управления и введя беспрецедентные демократические порядки для своих сотрудников?
Автор рассказывает об удивительной трансформации своей компании и переменах в мышлении ее сотрудников, о том, как цепная реакция преобразований превратила стареющее и умирающее предприятие в одну из самых динамичных и инновационных компаний мира. Это история компании, бросившей вызов традиционным способам управления и продемонстрировавшей всему миру, как можно добиться успеха в жестких условиях современного бизнеса, поставив свободу сотрудников выше корпоративных целей.
