Книга "Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач" Мередита Белбина является сжатой версией оригинального текста. В ней представлены самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры автора.
В книге Мередит Белбин, проводивший исследования в области командной работы, представляет идеальную рабочую команду как философский камень менеджмента. Он обнаружил, что все разнообразие поведенческих моделей людей можно свести к 9 ролям, которые они выполняют при взаимодействии друг с другом. Эти роли классифицируются в три ценностные группы: нацеленные на действие, на координацию и на выполнение творческих задач. Сбалансированная команда, включающая людей с разными моделями поведения, способна эффективно решать поставленные задачи. Белбин отмечает, что состав команды следует подбирать в соответствии с общими целями, и однородность группы не всегда приводит к успеху. Книга также содержит подробный комментарий к популярному тесту Белбина, широко известному в сфере подбора персонала.
Чтение этой книги позволит вам:
- Проанализировать свою команду, используя методику Белбина.
- Предотвратить конфликты, правильно распределив зоны ответственности.
- Скорректировать состав команды в соответствии с поставленными задачами.
Мередит Белбин - доктор психологических наук, почетный профессор университетов в Бристоле и Экстере, советник ООН и консультант по командной работе. Он начал заниматься экспериментальной психологией в колледже Henley-on-Thames в конце 1960-х годов. На основе результатов своих исследований и деловых игр Белбин разработал психометрические тесты, которые легли в основу его теории командных ролей. Он также является создателем программы e-Interplace, широко используемой в качестве инструмента для подбора персонала. Мередит Белбин владеет компанией Belbin Associates Ltd.
Электронная Книга «Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин - Smart Reading (2020г.)» написана автором Smart Reading в 2020 году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
Серии: Smart Reading. Ценные идеи из лучших книг. Саммари
Описание книги от Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Мередит Белбин «Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
О книге
Идеальная рабочая команда – философский камень менеджмента. Мередит Белбин много лет занимался исследованиями командной работы. Он обнаружил, что все многообразие поведенческих моделей людей сводится к 9 ролям, которые исполняют работники, взаимодействуя друг с другом. Эти роли распределяются по трем ценностным группам: нацеленные на действие, на координацию и на выполнение творческих задач. Сбалансированная команда, в которой собраны люди с разными моделями поведения, способна эффективно решать поставленные задачи. Белбин обнаружил, что состав команды нужно подбирать в соответствии с генеральными целями, и далеко не всегда однородность группы приводит к успеху. Книга содержит расширенный комментарий к популярному тесту Белбина, известному хедхантерам во всем мире.
Зачем читать
• Проанализировать свою команду, используя метод Белбина.
• Предотвращать конфликты, правильно распределяя зоны ответственности.
• Скорректировать команду в соответствии с поставленными задачами.
Об авторе
Мередит Белбин – доктор психологических наук, почетный профессор университетов в Бристоле и Экстере, советник ООН, консультант по командной работе. В конце 1960-х годов занимался экспериментальной психологией в колледже Henley-on-Thames. По результатам проведенной деловой игры создал психометрические тесты, которые легли в основу теории командных ролей. Разработчик программы e-Interplace, которую широко используют как тест по подбору персонала. Владелец компании Belbin Associates Ltd.
