Выпустивший книгу «Искусство мягкого влияния» (на английском языке «The Art of Soft Influence») американский специалист Джослин Д. Дэвис считает, что классический авторитарный стиль лидерства не подходит для современного менеджмента. По его мнению, лучшим способом достичь стратегических целей является мягкий и ненасильственный подход. Эксперт предлагает целостную систему «
Если вы не знакомы с этой работой, краткое описание таково: она представляет собой простой пересказ аудиокниги, которую вы, возможно, захотите загрузить в формате PDF.
Аудиокнига «Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения - Джослин Дэвис (2019г.)» написана автором Джослин Дэвис в 2019 году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
ISBN: 9785961477269
Описание книги от Джослин Дэвис
Многие современные руководители считают, что авторитет, основанный на власти, – главный инструмент для достижения целей. Когда сотрудники не выполняют задачи, отстают от графика или проваливают проект, такие лидеры стремятся усилить контроль, быть жестче и требовательнее. Однако злоупотребление силой может привести к отчуждению сотрудников, снижению их мотивации и в итоге к ухудшению результатов. Джослин Дэвис, консультант в сфере корпоративного обучения с 25-летним стажем, разработала и успешно применяет концепцию «мягкого влияния». Она основана на принципах духовных учений и философских школ, дошедших до нас в текстах и высказываниях Будды, Конфуция, Руми, Ганди и других восточных мудрецов. Дэвис подкрепляет эти принципы данными современных исследований, посвященных теме лидерства, мнением экспертов в области влияния и собственным опытом. Какую бы позицию вы ни занимали в корпоративном мире, эта книга поможет вам развивать гибкость и объединять людей, чтобы достигать бизнес-целей без принуждения. К данной аудиокниге прилагается PDF-файл, рекомендованный для скачивания. Файл важен для понимания и усвоения книги.
